株式会社くらこんホールディングスの女性社員の評判・口コミ

良い点

法律に守られたところはきちんとしたがってくれます。産休育休もしっかりとれるし、有給休暇の消化率もきちんと管理されています。休みづらい環境ではないので、子供の急な発熱などでも臨機応変に対応できますし、みんなが協力してくれるので悪いことを言う人はいませんでした。そういった面では人柄などはとてもよかったです。

気になる点

結局のところ、女性で管理職まで昇格した人は私が知っている限りでは3人しかいませんでした。老舗の会社ですが、男性が優位に立っているのは仕方ないです。どうしても子どものことを考えると転勤ができない、就業時間帯なども対応するのが女性になっている風習があります。また、子どもが入学するタイミングで保育園から学童へ上がる際に就労時間を相談しましたが、人事の方ではそこまで動いているような感じはありませんでした。早めに相談しましたが、会社全体で時代に沿った適応能力は遅いと思います。

良い点

評価は半年に一度、上司と面談があるので、個別に悩んでいることなどを相談できます。社内の人間関係や規則などでおかしいと思ったことは意見を言うことができ、会議に上げてくれました。会社への意見の通りやすさは良いと思います。

気になる点

年収はかなり低く、業務量に対して割に合わないです。割り切ってやるしかないです。また、総合職と転勤のないエリア職があり、同じ業務量ですが転勤の有無だけでかなり評価制度と年収に差がつけられているので、フルタイムのパートより安いのではないかと思います。

良い点

男性社会がまだまだ残っている会社で、取り扱う商品が主婦向けが多いため、女性の意見は反映されやすいです。会議では必ず1人以上は女性が出席して意見を述べる機会が設けられています。

気になる点

上層部はほとんど男性です。私が勤めていた時は1人しか女性はいませんでした。その方もかなりのご年配だったので、昔の話をよくされていたため、時代に沿った考えはあまりなかったように思います。そのため、若い世代の女性はなかなか続かない傾向にあります。

良い点

私が入社して6年くらいの時に、女性も昇格できるように転勤のないエリア職でも総合職と同じ評価になる制度が得られました。私の知る限りでは2人だけでしたが、女性の活躍を認めてくれているのだと、会社の考えが少し変わったのかなと感じました。ですので、上昇思考のある方はかなり大変ですが、やりがいはあると思います。

気になる点

全く仕事をしていない、毎日寝てばかりいる人が係長になっているのは不思議な評価です。仕事ができない人が昇格していることが多いので、結果が出ていなくても気に入られた人が得をしている感じです。

良い点

早い段階から責任のある仕事をたくさん任せてもらい、修正するやりがいがとてもあります。また、修正する3年目ですでに1年目の指導に入り、チームリーダーと新人を育成していく形になるので、修正するレベルアップも早いです。

気になる点

給与やステージは上がらないのに、役職の名前だけつけられて業務量が増えていきます。そのため、給与が安いのに業務量だけが非常に増やされます。最終的にコスパの良い人材に仕上げられるので、長く在籍している人はサボっている人が多いのがすごくわかります。

良い点

法律通りに取得できます。保育園に入れなかったら育休の延長もあります。取りづらい環境でもないので、気を遣いながら休むことはありません。つわりがひどい時やドクターストップがかかり、安静にしなければならない時も、きちんと上司が配慮してくれました。

良い点

残業禁止だったので確実に帰社できました。保育園のお迎えに遅れることなく、ほぼ毎日仕事ができました。打ち合わせなども勤務時間が来ると切り上げてくれていたので、そういった面ではありがたかったです。

良い点

労働環境はとても良いです。働いている方々が本当に良い人ばかりで、指摘してくれるところはきちんと注意してくれ、褒めてくれるところはしっかりと褒めてくれ、認めてくれます。コミュニケーションもとりやすいので、打ち合わせがとても楽しかったです。

気になる点

社員のリモートワークは比較的禁止しているにも関わらず、社長はリモート業務をよく行っていました。社長は規約やルールとはかけ離れたことをよくしていたので、自分の会社であればイレギュラーでもいいのだと思っていました。

良い点

お休みはすごく取りやすいです。会議などにかぶらなければ基本的に断られません。子供の行事や旅行などのプライベートでも連続して休むことができました。同じチームの人に引き継ぎをしておけば仕事が止まることもなく代理で対応できたので、休み中も仕事のことは考えず、気持ちよくリフレッシュできました。

良い点

資格取得に関してはそこまで力を入れていないです。入社した時にそういった制度がありますと軽く説明をされて、取得された方は朝礼などで表彰され、その資格に合った責任のある仕事をさせてもらえます。

良い点

男性が多い職場ですが、10年以上勤めてきてハラスメントに遭ったことは少ないです。私が所属していた部署がそもそも女性の多い部署だったこともあって、男性の上司も配慮してくださったので、センシティブなことで嫌な気分になることはありませんでした。

印象に残った質問

自分らしい写真を持ってきてくださいと言われて、ピースといったありきたりな写真だったら印象に残らないだろうなと思い、ふざけまくった写真を提出しました。その結果、最終面接では社長とその写真をなぜ出したのかだけ話し続けて終わりました。