株式会社ジョイフルの女性社員の評判・口コミ

良い点

社員人数が多かったのですが、同じ会社の従業員管理ということで、沢山の方とつながりがもて、楽しくできましたし、やりがいも感じ、性別問わずおすすめですが、女性にもとてもいいなと思ってました！

気になる点

気になるといえば、女性がわりと事務所に多かったので、人間関係はうまくできるほうがよいかなと思います、まあ、どこの会社でも同じだと思いますが、臨機応変に対応できると居心地よく働けると思います。

良い点

会議も多かった会社ですが、わりと意見を申し出すると親身に考えてくれるのがよかったなと思います 年収も、頑張れば評価につながり、賞与などもあがりました！ やりがいもあり、それが、収入につながっていたのでよかったですね！

気になる点

気になることはあまりなく、しいていえば、残業もあるときは、かなりある、特に年末など。　　 年末調整などの時期では、かなりの時間の残業があり、深夜になることも多々ありました、それくらいですね。

良い点

当日は、女性の管理者もいました、人事課でしたけど、男女関係なく、平等に業務もできたかと思います、 私の部署も、男女でチームを組むなどで、同じ仕事量でしたし、同じ時間で労働していました。

気になる点

お店が全国展開している会社で、転勤がありましたが、やはり、転勤となると、男性が多かったようにおもいます、女性の転勤は若い20代ではありましたが、30代になるとなかなか難しいということもあったように思います、その点では、男性が圧倒的に転勤していました。

良い点

男女とわず、昇進はありましたね、当時は、女性の管理者もいましたし、お店などでは女性の役所の方もわりといました。　そういう意味では、頑張れば昇進するという感じがあり、やりがいもありました。

気になる点

同時、海外の台湾にお店を出展という企画があり、その際、台湾店のお店スタッフチームでの昇進はありましたね、その時は男性の昇進で、女性はいませんでした。 あとは気になる点はありませんでしたね。

良い点

同時、私の上司は30代で、課長でした。　まあ、若い会社でありましたので、課も20代も多かったです。 全体的に、従業員は、年齢が若い会社でしたので、20代30代の役職は沢山いました。

気になる点

店舗などでは、店長、主任は、若いリーダーはかりで、なかなか人間関係が若いせいか、うまくできず、退職になる従業員わりといたような記憶です。　そういう意味では、ある程度年齢がいった従業員が、役職つくほうかいいのかなと思ったことかありました。

良い点

同時に若い従業員も多かったので、産休や育休など手続きも多かったです。福利厚生はしっかりしていたので、皆さん制度をしっかりと利用し、期間が終われば復帰し、頑張っていました。

気になる点

お店などでは、産休、育休とったあとの、空いたシフトをうめる、人材確保がうまくいかないときがありました。基本、アルバイトを募集していましたが、採用したけど、続かなく、人手に困るということもあったかと思います。

良い点

時期的に忙しい、暇などは、ありました、年末、春などは労務管理はいそがしく、残業ま沢山ありました。 基本の勤務時間はありますが、忙しいときは仕方ないですが、暇なときは、定時で帰宅もできていたので、勤務時間は特に不満はありませんでしたね。

気になる点

社員の駐車場が本社から少し離れていて、歩き時間があったので、時間を少し早めにでないといけませんでした、駐車場も来た人より好きなところに止めるというルールでしたので、わりと早めに行っていたので、1時間前くらいには、会社にいたので、勤務時間まで時間が長く、そこは気になりました。

良い点

自宅からわりと近い会社でしたので、働きやすかったです。会社も本社で、フロアも広く、デスクも隣と仕切りがあり、環境はとてもよかったなと思います。また、お手洗いがホテルのような環境でお気に入りでした。

良い点

基本、取りやすく、有休も使えていました、周りの人に相談もしやすく、上司も理解あり打ち合わせをして、しっかり休みを取るという感じでしたので、予定があるときは言いやすかったです。

気になる点

どうしても忙しい時期にはなかなか有休を取るのは難しいこともありました。 緊急での用事は仕方ないですが、それ以外のおやすみは、忙しい時期の時は取れませんでした。

良い点

福利厚生に携わる仕事をしていたのですが、福利厚生はとてもしっかりしていました。私自身、入社の決め手も福利厚生がしっかりしてるのをいいなと思って決めましたので。

気になる点

従業員が、全国にいて、なかなかアルバイトの方まで福利厚生をきちんと把握できておらず、本社に問い合わせなどもよくありました、一人一人入社の時に福利厚生をしっかり把握してほいしなと思ってました。

良い点

入社して、とくにハラスメントを感じたのは記憶にないですね、ハラスメントの研修もありましたので、定期的に部署で研修をうけていました。その為、部署に関しては意識は高かったです。

気になる点

私は本社勤務で、ハラスメントはなかったのですが、労務管理をしているなかで、店舗でのハラスメントを相談にのったことがあります、やはり女性が子供が小さいことで、急用で休むこともある中で、勤務を少なくされたなどは、あるようです。

印象に残った質問

面前時、なぜこの会社に入社したいと思ったのかという質問を受けたのを覚えています。　私は本社勤務だったのですが、会社は全国に店舗をもつ飲食店ですので、私は幼いころから家族と行って大好きなお店ですので、と答えもした、お店のことを理解しお伝えしたほうがよいかな思います。