株式会社ジョイフルの男性同様の昇進があるか（年功序列・成果主義）

良い点

男女とわず、昇進はありましたね、当時は、女性の管理者もいましたし、お店などでは女性の役所の方もわりといました。　そういう意味では、頑張れば昇進するという感じがあり、やりがいもありました。

気になる点

同時、海外の台湾にお店を出展という企画があり、その際、台湾店のお店スタッフチームでの昇進はありましたね、その時は男性の昇進で、女性はいませんでした。 あとは気になる点はありませんでしたね。