山崎製パン株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

女性の上司がたくさんいて、試験に受かれば男女関係なく昇進できました。産休や育休が取りやすいです。有給消化もしやすいです。男女平等に扱ってもらえるので、自分の意見を言いやすかったです。

良い点

パートだったので、自己評価をつけたり上司との面談などはなかったので、それらを正社員のようにやってもらい、時給に反映してくれればモチベーションが上がったと思います。

良い点

性別を問わずやる気があれば昇進できるし、年齢も関係ないので自分のモチベーション次第だと思います。 自分の意見を言いやすい環境も良かったと思います。

良い点

性別による差はないと思います。昇進試験に受かるのは自分の努力次第だと思います。女性だから試験は受けられないということもなく、頑張れば評価されると思います。

良い点

若い役職登用はバイタリティがあり、チームとして一致団結して会社を盛り上げられる気がします。実際は年配の役職しかいなかったので、フレンドリーな若い役職がいる職場が理想です。

良い点

パートにも産休や育休があり助かりました。 引き継ぎなどのサポートもスムーズに行って、安心して出産に臨むことができました。サポート体制は充実していたと思います。

良い点

パートだったので残業がほとんどなく、子供の病気などで急な休みにも対応してくれたので、子育て世代にはありがたかったです。希望の休みや1時間からの休みにも対応してくれました。

良い点

職場のパソコンを使わざるを得ないのでリモートワークなどは無理でしたが、有給消化もしやすく急な休みなどにも対応してくれるので働きやすかったです。上司にも意見を言いやすかったです。

良い点

事前の申請だけで希望の休みが取れて、有給消化率も100％でした。どうしても他の人と休みがかぶってしまう時は、子供の行事などを優先してもらえたので、助かりました。

良い点

研修や実習など意欲がある人にはサポート制度が整っていたと思います。パートにはなかったので、パートから正社員などへのスキルアップ制度があれば良かったと思います。

良い点

ハラスメントを感じたことはなく、第三者の機関のコンプライアンスの電話番号が事務所に貼ってあり、しっかりしていたと思います。いつでも相談できる環境でした。

印象に残った質問

自社の好きなパンを聞かれました。もともとパンが好きだったので即答できました。威圧的な面接ではなく、談笑に近い和やかな面接でした。感じが良く好印象でした。