口コミ件数:60件
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
5件
年収・評価
5件
女性男性を平等に扱うか
5件
男性同様の昇進があるか
5件
2〜30代の役職登用
5件
産休・育休
5件
勤務時間
5件
勤務環境
5件
休みやすさ
5件
福利厚生・制度
5件
ハラスメント環境
5件
面接・選考
5件
年収
430万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
良い点
女性ならではのプライバシーをしっかり守ってくれた上で、性別関係なく平等に接してもらえるのは魅力的だと...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
20%
良い点
上司に恵まれ良い評価を受けると、等級が上がり、それなりの給料がもらえるようになります。夜勤をし残業を...
気になる点
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
240万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
80時間
有休消化率
10%
良い点
製造ラインでは男女平等に扱われていました。手早く覚えが早い方は、どんどんとやりがいのある仕事にランク...
気になる点
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
職場に女性が少ないこともあり、分母が違うので、比較的管理者は男性が多いのですが、男性だけでなく女性で...
投稿日:2024/08/20
口コミの詳細年収
100万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
若い役職登用はバイタリティがあり、チームとして一致団結して会社を盛り上げられる気がします。実際は年配...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
良い点
実際に産休・育休を取っている人は多いですし、戻ってきている人も多いです。「取得するのが当たり前」とい...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
良い点
残業は、週に何回かは必要になりますが、プライベートを充実させられないほど忙し過ぎるような労働時間には...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
良い点
匿名で仕事の悩み等と聞いてもらえる専用窓口があり、健康的に仕事をしていく上でとてもありがたいサポート...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
良い点
業務に影響のない範囲であれば基本的には有給などの休みは取れますので、プライベートも充実させやすいです...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
良い点
各種手当が充実しています。また、資格取得の受験代を負担してもらえたり、社員同士のコミュニケーションを...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
気になる点
人によっては「ハラスメント」になり得る言い方をする上司は確かにいます。しかし、受け取り側次第と言われ...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
印象に残った質問
挫折経験と成功経験、それを転職先でどのように生かしていけるか、というビジョンを聞かれました。
投稿日:2024/05/21
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