口コミ件数:24件
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
男女間で仕事内容や責任などに差が出ることはなく、個人の事情や気持ちを尊重してもらえるので、女性にもお...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
12万円
残業(月)
20時間
有休消化率
20%
良い点
年収評価ですが、残業が常態化するような企業文化ではなく、非管理職は残業代や営業手当もあります。評価も...
投稿日:2024/06/02
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
昇進や仕事内容については男女間で差が出るようなことはなく、チャンスも平等にあると思います。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
女性でも人の上に立つ立場にある人は何人もいます。昇進に関しては男女差は関係なく、自分次第であるといえ...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
質の高い仕事が継続的にできるか、コミュニケーション能力はあるかなど、年齢には関係のない要素が関わって...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
産休・育休をどれだけの期間取得したいか、復帰後はどんな働き方をしたいかなど融通をきかせてもらえます。...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
私の部署は比較的定時で帰れるので、自分の時間も大事にできます。ただ、部署によっては日々残業のところも...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
採用に関してより効率的に実行できる案やツールがあれば、それを救い上げて取り入れに向けて検討してもらえ...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
計画的に有給の取得をしていくのが良いです。急すぎると休みは取れないこともありますが、面接などの仕事に...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
諸手当が充実していると思います。資格を取得したら、手当もつきます。資格を取得する際の受験代の負担をし...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
気になる点
小さなことでもすぐにハラスメントになってしまう世の中なので、探せばいくらでもハラスメントはあるだろう...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
印象に残った質問
転職理由や今後チャレンジしていきたいこと、条件で譲れないことなどを中心に聞かれました。一般的な面接内...
投稿日:2024/05/21
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