口コミ件数:24件
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
年収
390万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
女性個人の事情を理解してもらえますし、悩みの相談窓口もあり女性も働きやすいため、とてもおすすめできま...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
部署では半期ごとに目標設定面談と成果の面談があり、上司は部下の評価点数が少しでも良くなるよう、良い面...
気になる点
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
390万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
男性同様、女性にも任されることが多く、昇進のチャンスもあるので全体的に見ても男女平等の職場だと言えま...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
390万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
管理職・役員ともに女性がいますので、女性であっても個人の能力値に伴い、昇進の機会はあると思います。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
390万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
それなりに経験を積んで周囲から信頼される存在になれば、チャンスはあると思います。そこに年齢は関係あり...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
390万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
産休・育休は比較的取りやすく、復帰後の働き方も融通をきかせてもらいやすいと聞いています。時短勤務の人...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
390万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
残業は最低限で、定時で終われることも少なくありません。それなりにワークライフバランスが取りやすいです...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
390万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
立場が下であっても、根拠や理由があれば上層部に意見を言うことも可能です。それなりに主張しやすい職場環...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
390万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
会社から「仕事の調整をして計画的に有休を消化するように」と言われているだけあり、休みは取りやすいです...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
390万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
資格を取得すると手当てがもらえます。自社株保有制度もあります。また、自分だけでなく、家族も社員同等の...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
390万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
ハラスメントは、自分はされたことはありませんし、しないことにも敏感になってます。何でもハラスメントに...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
390万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
印象に残った質問
それまで仕事においてどんなことをしてきて、チャレンジしてきたか、これからどんなことをしたいか、などの...
投稿日:2024/05/21
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