回答者:1名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
女性であっても平等に接してもらえますし、仕事のチャンスも性別関係なく平等にもらえるためお勧めできる会社です。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
給料自体は平均的だと思いますが、毎年しっかりと昇給していくのは、とてもありがたい年収制度だと思います。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
性別関係なく平等です。「女だから」と偏見を持たれて、仕事を減らされたり差別されるようなことは全くないと思います。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
実際に女性管理職も多いので、上を目指していきたいという人は、自分の頑張り次第で、その可能性は確実にあると思います。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
それなりの社会経験と能力が伴っていれば、20代であっても十分に役職登用の可能性はあると思います。30代であればなおさらです。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
産休・育休制度は充実していると思います。取得後に復帰をしている人も多いですし、育休に関しては男性社員も積極的に取っています。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
残業が全くないわけではありませんが、プライベートの時間が奪われるほどの労働時間になるまでではないと思います。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
仕事をする上での悩み相談などもできますし、労働組合があるのはうれしいです。また、社員の特権を感じられるサポートもたくさんあります。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
基本的には希望通りに有給を取得していけますので、ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
各種手当が整っているのは当たり前ですが、業務に関連する資格を取得した際に、それを給与に反映させてもらえるのはモチベーションも上がり、うれしいです。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
気になる点
私自身は受けたことはありませんが、仲の良い同僚は実際にパワハラ的な発言を何度かされた、と聞いたことはありますので、存在はすると思います。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
印象に残った質問
特別なことは聞かれませんでした。志望動機や今後の展望、自分自身のアピールポイントなどをいくつか聞かれました。
投稿日:2024/05/21
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