山崎製パン株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
5件
年収・評価
5件
女性男性を平等に扱うか
5件
男性同様の昇進があるか
5件
2〜30代の役職登用
5件
産休・育休
5件
勤務時間
5件
勤務環境
5件
休みやすさ
5件
福利厚生・制度
5件
ハラスメント環境
5件
面接・選考
5件
年収
100万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
若い役職登用はバイタリティがあり、チームとして一致団結して会社を盛り上げられる気がします。実際は年配の役職しかいなかったので、フレンドリーな若い役職がいる職場が理想です。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
年功序列という印象があり、やはり管理者は年配の方が多かったように思います。しかしながら、若い方でも昇...
投稿日:2024/08/20
口コミの詳細年収
240万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
80時間
有休消化率
10%
気になる点
製造ラインには長年勤めているベテランのパートさんがいて、社員よりも経験があるので、扱いづらいかなと思...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
20%
良い点
20代の場合は早い部類になりますが、人数が足りず個人の意思と能力があれば、役職に就くことができます。...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
良い点
しっかりと経験を積んで、能力やスキルが認められることが重要だと思います。それができれば、年齢は特に関...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細山崎製パン株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
5件
年収・評価
5件
女性男性を平等に扱うか
5件
男性同様の昇進があるか
5件
2〜30代の役職登用
5件
産休・育休
5件
勤務時間
5件
勤務環境
5件
休みやすさ
5件
福利厚生・制度
5件
ハラスメント環境
5件
面接・選考
5件
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