株式会社ジョイフルの女性男性を平等に扱うか（男女平等）

良い点

当日は、女性の管理者もいました、人事課でしたけど、男女関係なく、平等に業務もできたかと思います、 私の部署も、男女でチームを組むなどで、同じ仕事量でしたし、同じ時間で労働していました。

気になる点

お店が全国展開している会社で、転勤がありましたが、やはり、転勤となると、男性が多かったようにおもいます、女性の転勤は若い20代ではありましたが、30代になるとなかなか難しいということもあったように思います、その点では、男性が圧倒的に転勤していました。