株式会社くらこんホールディングスの女性に勧めたい会社か（働きやすさ・カルチャー・成長）

良い点

法律に守られたところはきちんとしたがってくれます。産休育休もしっかりとれるし、有給休暇の消化率もきちんと管理されています。休みづらい環境ではないので、子供の急な発熱などでも臨機応変に対応できますし、みんなが協力してくれるので悪いことを言う人はいませんでした。そういった面では人柄などはとてもよかったです。

気になる点

結局のところ、女性で管理職まで昇格した人は私が知っている限りでは3人しかいませんでした。老舗の会社ですが、男性が優位に立っているのは仕方ないです。どうしても子どものことを考えると転勤ができない、就業時間帯なども対応するのが女性になっている風習があります。また、子どもが入学するタイミングで保育園から学童へ上がる際に就労時間を相談しましたが、人事の方ではそこまで動いているような感じはありませんでした。早めに相談しましたが、会社全体で時代に沿った適応能力は遅いと思います。