口コミ件数:12件
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
女性推進を押している会社なので、女性でも活躍したいという方にはお勧めです。女性でも役職につけるチャン...
気になる点
投稿日:2024/08/23
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
評価制度は非常に整っていると思います。資格などをとって個人の能力をアップを図った人も評価の対象にして...
気になる点
投稿日:2024/08/23
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
会社がダイバーシティを謳っている会社なので、男女平等であるということはいつも感じていました。そのため...
気になる点
投稿日:2024/08/23
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
会社がダイバーシティーを推進していることもある評価制度も男女平等で評価する形になっていると思います。...
気になる点
投稿日:2024/08/23
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
会社の年齢層が非常に高いため、役職についている方はほとんど高齢の方ですが、会社が個人の能力を伸ばすこ...
気になる点
投稿日:2024/08/23
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
産休育休制度がきちんとしているので、それはすごく良い会社だと感じています。また、各部署産休や育休に理...
気になる点
投稿日:2024/08/23
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
スーパーフレックス制度を導入しているので、好きな時間に働けると言うのは非常にありがたいです。また、時...
気になる点
投稿日:2024/08/23
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
スーパーフレックスでリモート対応可能ですし、席もフリーアドレスなので、働く環境に関しては自由な感じで...
気になる点
投稿日:2024/08/23
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
基本的にお休みは取りたい日に取れますが、担当のお客様を持っているとなかなか難しい状況ではあります。お...
気になる点
投稿日:2024/08/23
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
大手なので、福利厚生はとても手厚いと感じています。また、会社として健康管理への意識も非常に高いため、...
気になる点
投稿日:2024/08/23
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
ハラスメントに関しては、会社がとても力を入れており、発生しないよう体制を整えていると感じますし、ハラ...
気になる点
投稿日:2024/08/23
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
印象に残った質問
面接選考に関しては関わっていないので、具体的な印象は特にありませんが、入社してくる新入社員は英語の能...
投稿日:2024/08/23
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