コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の2〜30代の役職登用（女性管理職）

良い点

会社の年齢層が非常に高いため、役職についている方はほとんど高齢の方ですが、会社が個人の能力を伸ばすことには力を入れているので、20代30代も努力をして結果をしっかり残していけばチャンスがあるかもしれません。

気になる点

20代30代が入っても離職することがとても多く、残っている20代30代でも役職についている人はおりません。管理職が非常に過酷な状況であるので、20代30代だとメンタルをやられてしまうかもしれません。