株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ
女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
3件
男性同様の昇進があるか
3件
2〜30代の役職登用
3件
産休・育休
3件
勤務時間
3件
勤務環境
3件
休みやすさ
3件
福利厚生・制度
3件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
3件
年収
320万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
良い点
早番と遅番に分かれているため、朝ゆっくりしたい人や子どもが大きくなっている人などは遅番を希望し、子どもが小さい人は早番を希望するなど、バランスよくシフトができていました。
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
60%
気になる点
それなりに残業も発生するので、労働時間は長いと言わざるを得ません。ただ、休日に出勤するようなことはな...
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
7万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
気になる点
時短勤務を繰り返すと、周囲からは仕事に対するコミットメント不足と見られることがあるようです。女性が多...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ
女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
3件
男性同様の昇進があるか
3件
2〜30代の役職登用
3件
産休・育休
3件
勤務時間
3件
勤務環境
3件
休みやすさ
3件
福利厚生・制度
3件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
3件
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