株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ
女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
3件
男性同様の昇進があるか
3件
2〜30代の役職登用
3件
産休・育休
3件
勤務時間
3件
勤務環境
3件
休みやすさ
3件
福利厚生・制度
3件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
3件
年収
320万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
良い点
女性が多いため、産休育休に関しては当然周囲もサポートしていくという空気がありました。契約社員は妊娠を機に辞める人が多かったですが、正社員で辞める人は少なく、会社も正社員を大ごとにしている感じがしました。
気になる点
産休育休取得者がいても籍は残っているため、人員の補充がありませんでした。残った者はマイナス人員の中、パフォーマンスを落とすことなくやりくりしていくため、厳しい労働環境がありました。
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
60%
良い点
家庭を重視させてもらえるので、産休・育休は積極的に取ることをすすめられます。また、復帰もしやすいので...
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
7万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
産休・育休ともに制度が整っている環境なので、働きやすく復職もしやすいです。産休・育休により、ワークラ...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ
女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
3件
男性同様の昇進があるか
3件
2〜30代の役職登用
3件
産休・育休
3件
勤務時間
3件
勤務環境
3件
休みやすさ
3件
福利厚生・制度
3件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
3件
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