イオンリテール株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

産休や育休の取得は比較的しやすいと思います。また、女性管理職や女性従業員も多いため女性にしか分からない悩みなども話しやすいです。特に男性や女性の差別のない職場です。

良い点

年1回昇進のテストがあり、受験の有無も自分で決めることができます。そのテストの結果で給料が決まるのは、公平だと思います。昇進したい人にはチャンスがある環境です。

良い点

性別関係なく、扱ってもらえます。実際に女性の社員で活躍している人も多いです。力仕事などは男性中心にするなど、適切な配慮をしてもらえたり特に不平等を感じたことはない。

良い点

試験を受けて受かれば昇進はできるので男女差はほとんどありません。女性の管理職もそれなりに存在しておりその点に関しては良いところではあると思います。

良い点

試験さえ受かれば20代、30代でも役職につくことができるが、試験は年1回しかないため20代、30代で上の管理職（課長クラス）にいる人はほとんどいません。

良い点

私は実際に使っていないので、詳細は分からないこともありますが、周りに小さいお子さんを持って時短で働きながら重要なポジションで働く女性がいました。

良い点

シフト制なので、勤務時間に関しては人によって大きく異なる。しかし、残業が少ない点や36協定を結んでいるため勤務時間に関しては厳しく管理されていた。

良い点

立ち仕事で事務所と売り場、ネットスーパーや在庫など離れた場所を行き来しないといけないので、体力がつきます。ほとんど屋内なので、暑さや寒さを心配しなくて良いです。

良い点

売り場の状況や職場でのコミュニケーションなど、業務上に問題がなければ、自分が希望した日に休みが取得できます。もともとシフト制なので、平日の休みは取りやすいです。

良い点

福利厚生は比較的充実していました。従業員はイオンカードが作成され、そのカードで買い物をすると割引を受けることが出来ます。また、年に数回従業員感謝デーがあり、食品や日用品、家電などを格安で買うことができる機会もあります。

良い点

ハラスメントに関しては会社として厳しく管理されており、研修やアンケートなども年数回必ず実施されていました。また、ハラスメントを行った従業員に関してはきちんと処罰を与えていました。

印象に残った質問

面接時には、学生時代に楽しかったこと、好きなことは何か等をを聞かれました。難しい真面目な質問を想定していたので緊張がほぐれ、気づいたら好きな旅行の話を楽しく話していました。