株式会社近鉄百貨店の女性社員の評判・口コミ

良い点

女性スタッフが多く働いているので、女性の育児休暇などに対してとても理解があると思います。また、時短業務も積極的に承認してくれるので、女性は働きやすいと思います。

良い点

働いて間もない時は正直満足できないかもしれません。ただ、残業代もすべてつきますし、賞与も年2回きちんとあるので、とても良いと思います。評価に関してはまだわかりません。

良い点

男女平等はとても大切だと思います。男性スタッフも多くいますが、男女共に昇進や成長の機会を多く与えられるので、男女平等の考え方を持つ会社なのだと感じています。

良い点

男女同じように昇進や成長の機会を与えられていると感じているので、性別に関係なく昇進できると思います。ただ、女性スタッフが多いので、女性が昇進しやすいと感じてしまうかもしれません。

気になる点

優秀であれば役職につけると思います。ただ、上層部が結構長い間固定化されているという話を聞いたので、中途採用では正直、すぐに役職に就けることは少ないと思いました。

良い点

女性スタッフが多いので、産休・育休に関してはとても理解があります。また、会社だけではなく、一緒に働いているスタッフも快く送り出してくれるので、安心して家庭のことを考えられると思います。

良い点

働いている部署によって違うと思いますが、私がいた所は、残業もほぼなく定時上がりでした。残業が多い部署もあるのが現実ですが、残業代が出るので安心できると思います。

良い点

労働環境は良いと思います。社員食堂もありますし、大手企業なので福利厚生もしっかりしています。また、上司とスタッフ間がとても仲が良いので、雰囲気も良い環境です。

良い点

百貨店なのでゴールデンウィークや盆休みは休みが取りづらいです。ただその他であれば取りやすく、有給も積極的に取るよう言ってくれますので、休みは取りやすいと思います。

良い点

福利厚生は充実しています。社員食堂やカフェテリアがあり、ブランド品や映画館の費用を何％か割り引いてくれたり、会社負担で日帰り旅行に行ったりしています。

良い点

ハラスメントを感じたことはありません。男女共に友達のような感じで仲が良く、ハラスメントをするような人は見たことがありません。世の中ではパワハラが問題となっていますが、それも見たことがありません。

印象に残った質問

フランチャイズを作るとしたら、どんなフランチャイズを作りたいですかと聞かれたました。フランチャイズという言葉は勉強していなかったので、その場で教えてもらうような感じになりました。