北雄ラッキー株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

しっかり産休や育休制度があり、復帰後のサポートも十分整っていますので、比較的女性が働きやすい企業かと思います。

気になる点

管理職などになると男性陣の中で平等に働かなくてはならないので、愚痴や弱音などを吐いていられない環境になります。

良い点

年収、評価については、しっかりと個人での実績や能力を評価してくれるので申し分ないと思います。他業種よりも年収は高いほうだと思います。

気になる点

評価制度が曖昧な部分が若干あり、年齢給などもありますので、自分より明らかに仕事の量が少ない人が自分より高い給与の場合もあります。不満は若干ですが発生します。

良い点

性別に関係なく能力や実績で昇進、昇格できます。試験などもありますが、性別関係なく受ける事ができます。

気になる点

役職者、特に役員は全員男性なのが気になります。女性は役員になれない雰囲気があります。小売業なのに（買い物するのは特に女性）男性陣が売価や商品選定を行う事に少し疑問があります。そこに女性の意見は？？と思う事がありました。

良い点

実績や能力で昇進、昇格できる企業です。男女の差はありません。入社後1年でスピード昇格する方もたくさんいます。

気になる点

役員クラスになると男性の方が優遇されているように見えます。女性は何かとサポート役に回されている気がします。

良い点

年齢による差はありません。20代だろうが30代だろうが、その個人の実績や能力で役職が決まります。入社後1年未満でもすぐに役職がつく方もいます。

気になる点

実績ですぐに役職がついてしまう事があり、役職通りの仕事ができないとすぐに降格される場合があります。研修制度が比較的少ないので、若い世代は潰れてしまう事が多々あるのが気になります。

良い点

しっかりとした制度がありますので何も心配することはありません。産休、育休中の給与もしっかりと8割は出ます。

気になる点

復帰後はサポート体制が整ってはいますが、復帰前の役職に戻れる事は、ほぼありません。それにより給与が復帰前より下がるのでそれが最大の問題点かと思います。

良い点

部署によって違います。変形労働制度で勤務時間には何の不備もなかったように思えます。朝6時～の部署もあれば、9時～の部署もあります。

気になる点

勤務地が遠い場合（通勤に車で1時間以上）は通勤時間も勤務時間に入れてほしいぐらい辛い事があります。朝6時～スタートの場合は遅くとも4時半頃には自宅を出発しなくてはならないのでそういう点は改善を求めます。

良い点

労働環境は良いほうだと思います。店舗と本社ではまるで違いますが、特に悪いと思った事はなかったです。人間関係も良好なほうの企業かと思います。

気になる点

コミュニケーション不足が気になります。指示などはメールや紙媒体で来るので、言葉と言葉のコミュニケーションが取りづらいです。

良い点

自分の仕事に不備がなければ、希望通りに休める企業かと思います。上長にも言いやすい環境でもありますので、お休みに関しては特に取りづらさはありません。

気になる点

繁忙期は休める雰囲気ではないです。いわゆるカレンダーの赤い日は休める雰囲気ではありません。ゴールデンウィーク、お盆、年末の繁忙期は特にそうです。

良い点

福利厚生制度についてはしっかり認識していなかったので回答が難しいですが、利用していなかっただけでしっかりとあるとは思います。

良い点

一昔前はあたり前のようにハラスメントがありましたが、現在はしっかりとした研修や講習などもあり、ハラスメントに関する事を学ぶ場もあります。

気になる点

産休や育休をとる事によって昇格や昇進が見送られることがあります。会社は個人に対して気を使っているのかもしませんが、しっかり本人に確認した上で決めて欲しいものです。

印象に残った質問

学生時代に一番心に残っている事を聞かれます。