口コミ件数:35件
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
3件
男性同様の昇進があるか
3件
2〜30代の役職登用
3件
産休・育休
3件
勤務時間
3件
勤務環境
3件
休みやすさ
3件
福利厚生・制度
3件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
3件
年収
500万円
賞与(年)
7万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
倒産してしまったのですが、大きい会社ということもあり、倒産により退店したときにまとまった退職金が出た...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
60%
良い点
いわゆる平均的な年収だとは思いますが、毎年の昇給やインセンティブなどが充実しているのが特徴だと思いま...
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
良い点
能力や意欲があれば女性でも管理職になれます。また女性が多い職場のため、女性が肩身の狭い思いをすること...
気になる点
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
7万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
私が在籍した当時は女性管理職はいなかったように思います。ただ、その後、外商部に女性管理職が誕生したり...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
7万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
基幹社員は20代からの若手が多く、20~30代の役職登用についてもそれなりに反映されていたように思い...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
7万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
産休・育休ともに制度が整っている環境なので、働きやすく復職もしやすいです。産休・育休により、ワークラ...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
7万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
気になる点
時短勤務を繰り返すと、周囲からは仕事に対するコミットメント不足と見られることがあるようです。女性が多...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
7万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
人間関係に恵まれれば良い労働環境だと思います。女性が多いので、古くからいる女性従業員が基幹社員の男性...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
7万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
シフト制で2〜4日勤務が多く、5日連続勤務などは少ない印象です。休みは取りやすいほうだと思います。土...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
7万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
福利厚生は、大企業ならではでしっかりとしています。労働組合もあり、不安なことは相談でき、労働組合の人...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
7万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
労働組合があり、働くうえで不安なことは相談できます。ハラスメントに対しても対応してくれるのではないか...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
7万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
印象に残った質問
応募者が多いようだったので集団面接かと思いましたが個別面談でした。私の時は筆記試験はなく、面談のみで...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細








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