株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ
女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
3件
男性同様の昇進があるか
3件
2〜30代の役職登用
3件
産休・育休
3件
勤務時間
3件
勤務環境
3件
休みやすさ
3件
福利厚生・制度
3件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
3件
年収
320万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
良い点
能力や意欲があれば女性でも管理職になれます。また女性が多い職場のため、女性が肩身の狭い思いをすることは少ないと思います。また、男女関係なく長く働いている方が多いので、どちらかの意見ばかりが通っていくということもあまりありません。
気になる点
一見男女平等に見えるが、管理職は圧倒的に男性が多い。売り場経験がほとんどないまま管理職になるのは男性がほとんどです。ただ、売り場配属の若い男性社員はあらゆる力仕事を任されてつらいと感じる時もあるかもしれません。
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
60%
良い点
男女ともに差別なく公平に評価されます。仕事の姿勢や結果、能力に応じて評価されるのがうれしいところです...
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
7万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
私が在籍していた当時は、女性管理職はいなかったように思います。ただ、その後、女性店長の誕生などを耳に...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ
女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
3件
男性同様の昇進があるか
3件
2〜30代の役職登用
3件
産休・育休
3件
勤務時間
3件
勤務環境
3件
休みやすさ
3件
福利厚生・制度
3件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
3件
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