株式会社札幌丸井三越の女性社員の評判・口コミ

良い点

なんとなく、オシャレな職場です。店内で働けるので、夏も冬も快適な温度の中で働けます。基本的に、店長ではなく、販売員であれば誰でもできる仕事です。他人に職業を聞かれた場合でも、会社名を言っても恥ずかしくありません。

気になる点

上記以外には特に良い点は見当たりません。基本的には将来において役立つことは少ないかもしれません。スキルアップを目指す方にはお勧めいたしません。暇な時間は比較的多いですが、体力を使います。体力に自信がなく、突発的に休むことがある方には難しいかもしれません。

良い点

良い点は見当たりません。年収が上がる見込みも、自分が正当に評価されることもありません。良いことと言えば、残業代は必ずもらえます。意図しない拘束時間外の残留に対しても、時間報酬が発生する場合もあります。

気になる点

とにかく年収が低いです。頑張っても手を抜いても年収は変わりません。そのため、皆、惰性で働いています。このような状況では、企業は成長しません。業界自体が限界に達しているため、現状維持も難しい状態です。

良い点

基本的に女性の多い職場なので、公平です。男性が少ないため、体力を使うような仕事は男性に任されることが多く、男性の方が大変かもしれません。

気になる点

その点では気になることは基本ありませんが、男性社員が少ないため、若いころは男性の方が先に上の役職に就く場合があります。同じことをして、男性と女性だったら、どちらかと言うと男性の評価が高いかもしれません。

良い点

基本的に昇進に差別はありませんが、若いうちは男性の方が早く上の役職に就く場合があります。それ以降は全く差別はありません。女性の多い職場なので、必然的にそうなることがあります。長く勤める覚悟のある方には良いかもしれません。

気になる点

女性でも昇進することはありますが、役職ランクが上がるだけで年収が上がらないことがあります。責任だけが大きくなり、仕事が増えるだけで年収が変わらないため、役職のネームバリューが欲しい方以外にはあまり嬉しくないかもしれません。

良い点

役職のネームバリューがあるため、外で名刺を配りたい方には、そこそこの有名企業でそこそこの役職名が付いていることで満足するかもしれません。承認欲求が強い方にはおすすめです。

気になる点

年収は変わらないけれど、そこそこの役職を与えられると、たくさんの責任と仕事を任されるため、会社に不信感を抱くことがあります。辞めるべきか、続けるべきか一番悩む時期です。続ける選択をした人は、40歳を超えた頃に、世間で不利な立場に立たされることもあります。

良い点

この制度だけは充実しています。女性の多い職場なので、特典的な扱いの制度ですね。取らないと損なくらいです。復帰はいつでもできますし、時短勤務の希望パターンがたくさんありますし、生涯、何度でも利用できます。

気になる点

この制度を利用する人にとっては良いかもしれませんが、支える周りの人にとっては迷惑に感じることもあるため、正直なところ周囲からはあまり歓迎されていないのが現状です。この制度を利用する人は、肩身の狭い思いを感じながら働くことになるかもしれません。

良い点

通勤ラッシュの時間帯よりも少しずれているので、出勤はしやすいです。休憩時間も取れますし、退勤時も部署にもよりますが、ほとんどが決められた拘束時間内で帰ることができます。

気になる点

出勤時間が遅い分、退勤時間も遅くなります。通勤に時間がかかる方は、帰宅がかなり遅くなります。体力を使うので、午後からかなり疲れます。同じ8時間労働でも、無駄に暇な時間が多いため余計に疲れます。

良い点

法律に違反している部分は何もありません。清潔で快適な温度の中で一年中過ごすことができます。人と接触する仕事なので、他人とコミュニケーションをとるのが得意な人にとっては楽しいです。

気になる点

休憩時間以外は立っているので、とにかく疲れます。また、女性ばかりの職場なので、人間関係に自信のない方は悩みが増えるかもしれません。さらに、カスタマーハラスメントのようなことも日常的にあるため、メンタルに影響を受けることがあります。

良い点

休みは普通に取ることができます。セクションによって、取りやすい時期や取りにくい時期がありますが、人間関係が良好であれば、連休や定休を希望することも可能だと思います。

気になる点

年収は変わらないけれど、そこそこの役職を与えられると、たくさんの責任と仕事を任されるため、会社に対する不信感が募っていきます。辞めるべきか、続けるべきか、一番悩む時期です。続ける選択をした人は、40歳を超えた頃に、世間での評価が厳しくなることもあります。

良い点

ここは大企業なので、しっかりしています。休憩所、食堂、私物用ロッカーが整備されています。組合や医務室もあり、その他に自己啓発の補助金も一部用意されています。

気になる点

年収が低くて上がらないこの会社のメリットは、福利厚生以外の何物でもありません。これが無ければ、この会社に何の魅力もありません。ただ、建物が古いため、老朽化した場所がたくさんあります。

良い点

ハラスメント教育は厳しく受けているため、役職者は常に言動や行動に気を付けています。ハラスメントを受けた際の通告システムもありますので、入社したばかりの方も安心です。

気になる点

元々はとても昭和体質でハラスメントが多い職場だったため、昔から働いている人はあらゆるハラスメントに免疫がついており、ハラスメントを受けていても気が付かず、病気になってしまいます。

印象に残った質問

入社したのが昔過ぎて、最近の採用に関しては全く参考にならないと思いますので、自分の体験は省きます。最近は、正社員になるには非常に優秀でなければ難しいようです。