株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ
女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
3件
男性同様の昇進があるか
3件
2〜30代の役職登用
3件
産休・育休
3件
勤務時間
3件
勤務環境
3件
休みやすさ
3件
福利厚生・制度
3件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
3件
年収
320万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
良い点
女性が多い職場なので、女性差別に感じるようなことはあまりありません。管理職にも女性がいるため、キャリアのロールモデルは存在しています。産休や育休の取得も当たり前になっていますので、それらを取得することや職場復帰に引け目を感じることは少ないです。
気になる点
女性が多い職場というのは楽な部分もありますが、女性同士のいざこざや気の強い人、単純に長く勤めているだけの人の発言が大きくなるなど、面倒な部分もあります。役職付きの女性社員は性格の良い人が少なく、尊敬できる人は存在しません。
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
60%
良い点
「女性だから」と決めつけられることはなく、男女公平にチャンスや機会をもらえるため、チャレンジがしやす...
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
7万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
倒産してしまったのですが、大きい会社ということもあり、倒産により退店したときにまとまった退職金が出た...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ
女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
3件
男性同様の昇進があるか
3件
2〜30代の役職登用
3件
産休・育休
3件
勤務時間
3件
勤務環境
3件
休みやすさ
3件
福利厚生・制度
3件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
3件
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