株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ
女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
3件
男性同様の昇進があるか
3件
2〜30代の役職登用
3件
産休・育休
3件
勤務時間
3件
勤務環境
3件
休みやすさ
3件
福利厚生・制度
3件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
3件
年収
320万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
良い点
昇進のチャンスは同様に与えられ、社内で決められたステージに男女の差は見られません。本気で上を目指したい人は、その都度与えられたポジションで頑張れば、昇進試験のチャンスを上司に勧められます。
気になる点
男性は、売り場で販売経験がなくてもマネジャー試験を受けられる人もいます。また、女性は産休や育休をとって時短勤務で職場復帰すると、ステージがなかなか上がらず、昇進しにくいように見えます。
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
60%
良い点
昇進に関しても、性別に差はありません、女性でも管理職になっている人がいるぐらいスキルアップできる可能...
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
7万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
私が在籍した当時は女性管理職はいなかったように思います。ただ、その後、外商部に女性管理職が誕生したり...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ
女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
3件
男性同様の昇進があるか
3件
2〜30代の役職登用
3件
産休・育休
3件
勤務時間
3件
勤務環境
3件
休みやすさ
3件
福利厚生・制度
3件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
3件
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