年収
410万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
60%
良い点
「女性だから」と決めつけられることはなく、男女公平にチャンスや機会をもらえるため、チャレンジがしやす...
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
60%
良い点
いわゆる平均的な年収だとは思いますが、毎年の昇給やインセンティブなどが充実しているのが特徴だと思いま...
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
60%
良い点
男女ともに差別なく公平に評価されます。仕事の姿勢や結果、能力に応じて評価されるのがうれしいところです...
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
60%
良い点
昇進に関しても、性別に差はありません、女性でも管理職になっている人がいるぐらいスキルアップできる可能...
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
60%
良い点
年齢問わず、仕事への熱意や能力、そして結果を出して会社に貢献できるかという観点で昇進の機会はあると思...
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
60%
良い点
家庭を重視させてもらえるので、産休・育休は積極的に取ることをすすめられます。また、復帰もしやすいので...
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
60%
気になる点
それなりに残業も発生するので、労働時間は長いと言わざるを得ません。ただ、休日に出勤するようなことはな...
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
60%
良い点
仕事における悩みなどを相談できる専用窓口があったり、労働組合が設けられていたりするなど、安心して働く...
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
60%
良い点
事前に届け出をすることで基本的には希望通り休みは取れます。ただ、繁忙期などのタイミングによっては、難...
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
60%
良い点
資格を取得することによって手当がもらえたり、資格取得に向けた勉強費用のサポートをしてもらえるのは魅力...
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
60%
印象に残った質問
転職理由、志望動機、何を実現したいかという先のビジョンを聞かれました。この企業特有の質問などはなかっ...
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
3件
男性同様の昇進があるか
3件
2〜30代の役職登用
3件
産休・育休
3件
勤務時間
3件
勤務環境
3件
休みやすさ
3件
福利厚生・制度
3件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
3件
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