年収
800万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
育児休暇や産休の取得が奨励されており、取得率が高いのが特徴です。復職後も時短勤務制度や在宅勤務など、...
投稿日:2025/10/17
口コミの詳細年収
800万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
年功序列だけでなく成果主義を取り入れているため、個人の成果が年収に反映されやすいです。
投稿日:2025/10/17
口コミの詳細年収
800万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
評価や昇進において性別の区別がなく、女性も男性と同じ基準で評価されます。男女ともにキャリアアップの機...
投稿日:2025/10/17
口コミの詳細年収
800万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
女性管理職の登用も積極的に行われており、キャリアアップのチャンスが平等に与えられます。
投稿日:2025/10/17
口コミの詳細年収
800万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
若手社員の育成にも力を入れており、20~30代のうちに課長クラスに昇進することも可能です。リーダーシ...
投稿日:2025/10/17
口コミの詳細年収
800万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
育児休暇や産休の取得が奨励されており、取得率が高いのが特徴です。復職後も時短勤務制度や在宅勤務などの...
投稿日:2025/10/17
口コミの詳細年収
800万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
フレックスタイム制や在宅勤務などの制度を導入しており、勤務時間の柔軟性が高いです。これにより、仕事と...
投稿日:2025/10/17
口コミの詳細年収
800万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
労働環境の整備に力を入れており、健康管理や労働時間の適正な管理が行われています。過度な残業を防ぐ仕組...
投稿日:2025/10/17
口コミの詳細年収
800万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
有給休暇の取得が奨励され、休暇を計画的に取りやすい環境が整っています。また、連休や長期休暇も比較的取...
投稿日:2025/10/17
口コミの詳細年収
800万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
福利厚生が充実しており、健康保険や退職金制度、社宅制度などのサポートが整っています。さらに、従業員割...
投稿日:2025/10/17
口コミの詳細年収
800万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
ハラスメント防止に積極的に取り組んでおり、定期的な研修や相談窓口が設けられています。社員が安心して働...
投稿日:2025/10/17
口コミの詳細年収
800万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
印象に残った質問
印象に残った質問は「これまでの仕事での最大のチャレンジは?」でした。この質問から、伊藤園は挑戦する姿...
投稿日:2025/10/17
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件







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