株式会社伊藤園の口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
330万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
お休みのとりやすさは、年間休日の予定を半年に1回提出します。また、指定された日数の有休は必ず取得するよう催促されています。急なお休みとは別に、計画的に休みを取るという風潮ができていました。メモリアル休暇という、有休とは別にお休みが取れました。
気になる点
お盆休みや年末年始など、会社として休みにするのではなく、全社員に有休取得を指示して、強制的に1日は有休取得されていました。
投稿日:2024/06/03
口コミの詳細株式会社伊藤園の口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
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女性男性を平等に扱うか
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男性同様の昇進があるか
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2〜30代の役職登用
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産休・育休
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勤務時間
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休みやすさ
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ハラスメント環境
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