株式会社インテージの女性社員の評判・口コミ

良い点

性別関係なく働きやすい環境が整っており、女性のライフイベントに配慮がある会社です。特に産休や育休後の復帰も柔軟に対応してもらえるため、長期的に働きやすいです。また、部署によりますが、残業が少なく、ワークライフバランスが取りやすい点が魅力です。

気になる点

向上心のある社員が多いため、仕事に対する意識が高く、ついていくのが難しい場合もあります。また、非正社員の待遇は正社員に比べてキャリアアップの機会が限られている点は気になります。

良い点

評価制度が比較的明確で、頑張りがきちんと反映される仕組みがあります。努力が報われると感じる機会が多く、モチベーション維持にも繋がっています。

気になる点

給与が業務内容や労働時間に見合っているとは言い難いです。特に非正社員では昇給のチャンスが限られているため、不満を感じることがありました。

良い点

性別に関係なく正当に評価される職場です。女性でもリーダー職を任されることがあり、相談しやすい雰囲気も整っています。

気になる点

男性管理職が依然として多く、特に中途入社の女性にはチャンスが少ない印象があります。また、育児や家庭の事情が昇進に影響することがある点は改善が必要です。

良い点

実力があれば女性にも昇進の機会は与えられます。部署によっては、年齢や性別を問わず適材適所で役職が割り振られます。

気になる点

女性の管理職登用は依然少なく、重要なポジションは男性が占めている傾向が強いです。昇進のプロセスが不透明である点も課題です。

良い点

努力が評価される環境です。 若手でも実力があれば昇進する機会があり、30代で管理職に就くケースもあります。やる気次第でチャレンジできる風土が根付いています。

良い点

働き続けやすい職場環境が魅力です。 産休・育休制度が整っており、復帰後も時短勤務やフレックスタイムを利用できる環境があります。

気になる点

育休後のフォローが十分でない場合があり、復帰時に業務調整がうまく進まないことがあります。

印象に残った質問

「今までで一番苦労した経験とその対策について教えてください。」

良い点

リモートワークが認められており、柔軟な働き方が可能です。

気になる点

対面重視の文化が根強いため、リモートワークを推進しにくい場合があります。

良い点

働きやすい環境が整っています。 希望に沿った有給取得が可能で、休みやすい環境が整っています。

気になる点

業務量によって休暇の取りやすさに差があります。 多忙期になると休みづらく、休日出勤が発生することがあります。

良い点

年間最大5万円まで書籍購入や検定代、セミナー受講料が支給されるため、スキルアップを目指しやすい環境です。 自己成長を会社が支援してくれるのは魅力的です。

良い点

ハラスメント対策がしっかりと整備されており、相談窓口もあるため安心して働ける環境です。

気になる点

性別や育児の影響でキャリアアップが制限されるケースが見受けられます。

良い点

仕事とプライベートの両立を支援する環境があり、残業時間が少なく、基本的に定時で退社できるため、プライベートの時間を確保しやすいです。業務量も適切に調整されています。

気になる点

部署ごとの業務量にばらつきがあり、特定の部署では繁忙期に負担が大きくなることがあります。