株式会社インテージの女性社員の評判・口コミ

良い点

女性社員の働きやすさが重視されており、産休・育休制度や時短勤務制度が充実しています。管理職への昇進事例も増えてきており、育児や家庭と仕事を両立しながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。

良い点

業務内容に対して最低限の収入は確保されています。ボーナスも少額ながら支給されるため、安定した収入が得られる点は評価できます。

気になる点

正社員との差が大きく、同じ業務をしていても評価や報酬に差が生じることがあります。非正社員でも貢献度に応じた評価制度があれば良いと思います。

良い点

フラットな職場環境が整っており、性別に関係なく業務が割り振られ、評価も公平に行われます。管理職でも女性が一定数活躍しており、働きやすい環境です。

良い点

能力と意欲があれば、男女関係なく昇進の機会が与えられます。努力次第ではリーダーポジションを任されることもあり、実力主義の一面が評価できます。

気になる点

管理職や役職者は依然として男性が多く、女性が上に上がるにはかなりの努力が必要だと感じました。

良い点

若手の活躍を推進する企業で、20代・30代の若手社員にも責任ある業務を任せる風土があります。意欲があれば成長できる環境で、非正社員でも一定の評価を受けることができます。

良い点

ワークライフバランスを重視した制度があり、産休・育休の取得率が高く、復帰後の時短勤務などのサポートが充実しています。働くママにとって安心できる制度が整っていると感じます。

気になる点

復帰後のサポートにやや欠ける点があり、業務の引き継ぎやコミュニケーションの改善が求められます。

良い点

無理のない働き方を実現できる企業で、残業が少なく、定時退社が基本です。業務量も適切に管理されており、無理のない働き方が実現できます。

良い点

仕事のしやすさを重視した設備が整っており、オフィス内は清潔で、設備も充実しているため快適に働けます。デザイン職ではリモートワークが可能な場合もあり、柔軟な働き方ができる点が良いです。

良い点

休暇を取得しやすい環境が整っており、上司に相談すれば柔軟に休みを取ることができます。プライベートの予定を優先できるので、働きやすさを感じました。

良い点

共済会に加入すると、年に一度個人旅行の補助金が支給されるため、旅行好きには嬉しい制度です。 会社のサポートを活用して、リフレッシュの機会を増やせます。

良い点

職場全体でハラスメント防止に取り組んでおり、パワハラやセクハラの対策がしっかりしているため、安心して働ける環境です。相談窓口も設置されているので、問題があればすぐに対応してもらえます。

気になる点

育休後のキャリア形成や、昇進機会において性別の影響を感じることがあり、今後の改善が期待されます。

印象に残った質問

「チームで成果を出すために、どのように貢献してきましたか？」