口コミ件数:60件
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
5件
年収・評価
5件
女性男性を平等に扱うか
5件
男性同様の昇進があるか
5件
2〜30代の役職登用
5件
産休・育休
5件
勤務時間
5件
勤務環境
5件
休みやすさ
5件
福利厚生・制度
5件
ハラスメント環境
5件
面接・選考
5件
年収
220万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
名古屋本社所属経験の意見です。良い点としては子育て世代の女性社員が多く、シフトの融通が利きます。また...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
10%
良い点
年収が上がることはありませんが、人間関係がよく、定時で帰ることができ、そこまで忙しくない点を考えると...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
90万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
男女関係なく平等にしてほしいです。頑張ったら頑張っただけの評価をもらえるので、女性管理者も多く、たく...
気になる点
投稿日:2024/10/31
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
「頑張ったら」「やる気があれば」昇進の可能性があるので特に男女の差はありません。半年ほど勤めていれば...
投稿日:2024/11/04
口コミの詳細年収
90万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
30%
良い点
年齢に関係なく、仕事のできる人はどんどん昇進して役職を与えられのがいいところです。実力で人が評価され...
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
220万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
女性の多い職場ですので、産休・育休はしっかりと取れます。実際、従来なら産休も取りづらそうなほど多忙な...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
220万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
9~18時、10~19時、10時半~19時半というシフト勤務で、個人的には「この日はゆっくり家を出ら...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
220万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
気になる点
個人情報を扱う会社なので、基本的に持ち帰っての仕事は難しいです。部署にもよるかもしれませんが、私の部...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
220万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
私の所属していた部署は少人数のシフト勤務のため、休みは取りやすかったです。子育て中の女性社員の方はお...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
220万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
自分は利用する機会がありませんでしたが、ベネフィットステーションが利用できるため、レジャーやエンタメ...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
220万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
自身がいくつかの企業で働いてきた中で、一番ハラスメントを感じない職場でした。女性が多く、障がい者雇用...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
220万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
印象に残った質問
毎日のようにスタッフ採用を行っている採用部の幹部に選考していただいたので、選考に無駄がありませんでし...
投稿日:2024/04/02
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