株式会社セラクの女性社員の評判・口コミ

良い点

業務内容に男女差がありません。個人の考えや状況をしっかりと考えてもらえるので、女性にもおすすめできます。

気になる点

業務内容が比較的多く、社内でも他に替えがなかなかいない仕事をしているのにも関わらず、収入として反映されいと感じており不満です。

良い点

仕事の内容や、人と人との対応の温度感などに性別は関係なく、その差も感じてないので、男女平等と言えると思います。

良い点

実際に女性でも相応のポジションに就いている人もいるので、普段の仕事の仕方次第ではありますが、昇進のチャンスは女性にもあると思います。

良い点

経験値や能力値などが問われると思います。そう考えると、20代よりも30代の方が役職登用の可能性は高いと思います。

良い点

制度自体は存在すしますし、その取り方や期間は基本的には個人の意見を尊重してもらえると聞いてます。男性社員も取得しています。

良い点

定期的に残業が発生しますが、自分の時間を犠牲にするのは最低限ですむので、ある程度ワークバランスは取りやすいです。

良い点

リモートワークができるので、自分の事情を見ながら勤務に流動性を持たせていけます。「出勤しなくてもできる仕事はある」という考えがある部署です。

良い点

事前の申請や、計画的に休みの予定を立てていくことが必要ですが、それさえできれば、休みも思い通りに取りやすいと思います。

気になる点

社会保険と厚生年金はありますが、それ以外の手当等は充実してません。個人的には、せめて住宅手当ぐらいはつけて欲しいと感じています。

気になる点

私は感じたことはないものの、小さなことでもハラスメントになってしまう時代なので、そういう意味では何かしらはあると思います。

印象に残った質問

未来のことを見据えて質問されました。中でも「今までの能力をどんな業務でどのように最大化できるか」ということを聞かれたことは覚えています。