口コミ件数:24件
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
年収
540万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
男女関係なく、営業成績が良ければ昇給・昇格する仕組みのため、女性でも管理職を目指す・稼ぐという意味で...
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
良い点
営業なので数字が全てで公平です。インセンティブもあるので売れてる人はしっかり稼ぐことはできます。イン...
気になる点
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
540万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
性別に関係なく活躍できる環境です。むしろ、女性のほうが強く怒られにくいという点ではプラス面もあります...
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
540万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
性別関係なく、評価次第で昇級・昇進はできます。女性管理職比率もかなり多く、女性ならではの相談について...
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
540万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
早い人は25〜26歳で課長、30歳くらいで部長に抜擢される人もいます。能力・売上次第のため、性別や年...
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
540万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
産休・育休は問題なく取れる環境ですが、実際に取っている人の数は少ないです。新卒〜5年目くらいの若手層...
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
540万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
どの部署でもたいていは残業がありますが、帰りにくい雰囲気はないため、自分が効率的に業務を終わらせるこ...
気になる点
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
540万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
オフィスの環境、駅からの近さ、貸与品など、精神衛生上働きやすい環境は基本的に整っています。また、直行...
気になる点
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
540万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
基本は上司への報告のみで、特に理由など伝えなくとも有給をとりやすい環境でした。また、体調不良時なども...
気になる点
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
540万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
提携サービスをお得に利用できるベネフィット・ワンを導入していますが、利用率が高い福利厚生はあまりない...
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
540万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
ハラスメントは特にありません。上司との年齢差があまりないこともあり、気になることもなかったです。稀に...
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
540万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
印象に残った質問
人生のモチベーショングラフを記載し、ポイント毎の出来事、その時の気持ち、その心情に至った背景などを聞...
投稿日:2024/06/28
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