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女性男性を平等に扱うか(男女平等)

株式会社インテージの女性男性を平等に扱うか(男女平等)

株式会社インテージ
株式会社インテージ
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3.0310

東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル / インテージ

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株式会社インテージの口コミ

女性男性を平等に扱うかの口コミ

プロフィール画像

株式会社インテージの女性社員の評判・口コミ 女性男性を平等に扱うか

30代前半 / 正社員 / リサーチ・市場調査 / 課長級

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

550万円

賞与(年)

120万円

残業(月)

15時間

有休消化率

80%

良い点

成果主義の職場で、性別に関係なく成果や意欲に応じた仕事が任される環境が整っています。管理職にも女性が一定数おり、女性リーダーの存在が励みになる点が評価できます。

気になる点

女性のリーダー層は増えているものの、経営層や上層部にはまだ男性が多く、完全な平等とは言い難い状況です。

投稿日:2025/03/14

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株式会社インテージの女性社員の評判・口コミ 女性男性を平等に扱うか

20代後半 / 正社員 / リサーチ・市場調査 / 主任級

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

420万円

賞与(年)

90万円

残業(月)

25時間

有休消化率

60%

良い点

フラットな職場環境が整っており、性別に関係なく業務が割り振られ、評価も公平に行われます。管理職でも女...

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口コミを1投稿するごとに、30日間口コミの閲覧ができるようになります。SHEHUB(シーハブ)は、女性限定の企業口コミの投稿サイトです。給与面・女性の働きやすさ・会社の評判など、女性の転職は気にすべき点がたくさんあります。先輩社員(元社員)の口コミを通して、本当の会社の姿を知り、将来の不安や現在の悩みを解消するために、ぜひサイトをご活用ください。

投稿日:2025/03/14

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株式会社インテージの女性社員の評判・口コミ 女性男性を平等に扱うか

30代前半 / 正社員 / リサーチ・市場調査 / 係長級

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

480万円

賞与(年)

100万円

残業(月)

20時間

有休消化率

70%

良い点

実力主義の文化があり、能力や意欲次第で性別に関係なく平等に評価され、業務を任される環境です。相談や提...

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気になる点

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投稿日:2025/03/14

口コミの詳細
★★★★★
★★★★★
3.0

年収

280万円

賞与(年)

50万円

残業(月)

10時間

有休消化率

50%

良い点

業務の割り振りが平等で、性別の差を感じることはなく、基本的には公平に業務が任されていました。サポート...

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投稿日:2025/03/14

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株式会社インテージの女性社員の評判・口コミ 女性男性を平等に扱うか

30代前半 / 正社員 / リサーチ・市場調査 / 主任級

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

520万円

賞与(年)

120万円

残業(月)

30時間

有休消化率

75%

良い点

公平な評価制度が整っており、性別に関係なく能力や成果に基づいて評価されるため、男女差はほとんど感じま...

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投稿日:2025/03/14

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3.0

年収

260万円

賞与(年)

15万円

残業(月)

5時間

有休消化率

90%

良い点

男女の区別なく業務が割り振られ、公平な職場環境です。非正社員でも責任ある仕事を任されることがあり、働...

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投稿日:2025/03/14

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3.0

年収

280万円

賞与(年)

20万円

残業(月)

10時間

有休消化率

85%

良い点

業務の割り振りや職場の対応に性別の差を感じたことはなく、平等に扱われています。男性と同じように仕事を...

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3.0

年収

320万円

賞与(年)

30万円

残業(月)

15時間

有休消化率

80%

良い点

男女問わず同じ業務を任されるため、性別による差別を感じることはありませんでした。リーダーシップを発揮...

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投稿日:2025/03/14

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40代後半 / 正社員 / リサーチ・市場調査 / 課長級

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

550万円

賞与(年)

80万円

残業(月)

25時間

有休消化率

60%

良い点

実績や能力に基づいた評価が行われるため、性別による不公平感は少ないです。女性でもリーダー職や重要なプ...

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投稿日:2025/03/14

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3.0

年収

450万円

賞与(年)

70万円

残業(月)

20時間

有休消化率

70%

良い点

性別に関わらず、実力に応じた役職やプロジェクトが任されるため、公平な評価制度が整っています。サポート...

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投稿日:2025/03/14

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★★★★★
★★★★★
3.0

年収

280万円

賞与(年)

0万円

残業(月)

10時間

有休消化率

60%

良い点

性別に関係なく、同じ業務内容で評価される公平性があります。相談や業務分担も平等で、性別に縛られること...

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投稿日:2025/03/14

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3.0

年収

500万円

賞与(年)

70万円

残業(月)

20時間

有休消化率

75%

良い点

性別による業務分担や評価の差はなく、個々の能力が重視される環境です。リーダーシップを発揮する機会も性...

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3.0

年収

320万円

賞与(年)

0万円

残業(月)

5時間

有休消化率

85%

良い点

男女関係なく業務を任せてもらえるため、性別による差別は感じませんでした。デザイン業務でも成果を出せば...

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投稿日:2025/03/14

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3.0

年収

450万円

賞与(年)

50万円

残業(月)

10時間

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80%

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性別に関係なく、能力や成果を重視する風土があります。女性もプロジェクトリーダーとして活躍する機会が多...

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投稿日:2025/03/14

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3.0

年収

350万円

賞与(年)

0万円

残業(月)

15時間

有休消化率

70%

良い点

業務上の男女差はほとんどなく、個々のスキルや成果を重視する社風です。女性管理職も少しずつ増えており、...

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会社名
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