女性に勧めたい会社か
28件
年収・評価
28件
女性男性を平等に扱うか
28件
男性同様の昇進があるか
28件
2〜30代の役職登用
26件
産休・育休
25件
勤務時間
24件
勤務環境
25件
休みやすさ
25件
福利厚生・制度
21件
ハラスメント環境
27件
面接・選考
25件
年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
若手でも成果を出せばリーダーポジションに抜擢され、経験を積むチャンスが多いです。成長意欲のある社員にとっては理想的な環境だと感じます。
気になる点
年功序列の文化が一部残っており、課長職以上のポジションには30代での登用は難しいケースが見られます。
投稿日:2024/10/05
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
明確な評価基準があり、成果や貢献度に応じて年収や賞与が反映される仕組みです。定期的なフィードバックを...
気になる点
投稿日:2024/10/05
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
25時間
有休消化率
60%
良い点
成果を出せば若手でも管理職に抜擢されるケースが多いです。成長意欲が高い社員には早い段階からチャレンジ...
投稿日:2024/06/08
口コミの詳細年収
480万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
評価制度が整っており、努力と成果に応じた昇給・昇進が可能です。フィードバックも定期的に行われ、自分の...
気になる点
投稿日:2025/02/03
口コミの詳細年収
520万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
30時間
有休消化率
75%
良い点
女性社員が多く、性別に関係なく平等に意見を出せる環境があります。仕事と家庭の両立をサポートする制度が...
気になる点
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
520万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
30時間
有休消化率
75%
良い点
評価制度が比較的透明で、実力主義のため、努力が報われる環境です。特に若手でも成果を出せば昇給や昇進の...
気になる点
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
260万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
5時間
有休消化率
90%
良い点
実力次第で早期のキャリアアップが可能な企業で、若手社員に対して責任ある業務が割り振られる風土がありま...
気になる点
投稿日:2024/12/06
口コミの詳細年収
280万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
85%
良い点
成長意欲を支援する環境が整っており、若手社員に責任ある業務を任せる風土があります。意欲的にチャレンジ...
気になる点
投稿日:2024/08/10
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
若手の活躍を推進する企業で、20代・30代の若手社員にも責任ある業務を任せる風土があります。意欲があ...
投稿日:2025/04/07
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
努力や成果がしっかりと評価され、フィードバックが行われるため、自身の成長やキャリアアップを感じやすい...
気になる点
投稿日:2024/10/13
口コミの詳細年収
280万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
60%
良い点
女性が多く活躍しており、特にサポート業務では能力を発揮できる環境が整っています。働きやすい職場の雰囲...
気になる点
投稿日:2024/08/12
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
20時間
有休消化率
75%
良い点
社員の成長を後押しする環境が整っており、研修制度や資格取得支援が充実しています。福利厚生も充実してお...
投稿日:2025/01/11
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
5時間
有休消化率
85%
良い点
若手の成長を後押しする環境が整っており、意欲があればリーダー職や責任ある業務に就くことが可能です。実...
気になる点
投稿日:2024/07/10
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25件
勤務時間
24件
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福利厚生・制度
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