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男性同様の昇進があるか(年功序列・成果主義)

株式会社インテージの男性同様の昇進があるか(年功序列・成果主義)

株式会社インテージ
株式会社インテージ
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3.0310

東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル / インテージ

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株式会社インテージの口コミ

男性同様の昇進があるかの口コミ

プロフィール画像

株式会社インテージの女性社員の評判・口コミ 男性同様の昇進があるか

30代前半 / 正社員 / リサーチ・市場調査 / 課長級

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

550万円

賞与(年)

120万円

残業(月)

15時間

有休消化率

80%

良い点

実力と実績があれば性別に関わらず昇進の機会が与えられます。若手でもリーダー職に就くことが可能です。

気になる点

女性が管理職以上に昇進する割合は依然として低く、特に役員クラスは男性が多い状況です。

投稿日:2025/03/14

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株式会社インテージの女性社員の評判・口コミ 男性同様の昇進があるか

20代後半 / 正社員 / リサーチ・市場調査 / 主任級

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

420万円

賞与(年)

90万円

残業(月)

25時間

有休消化率

60%

良い点

昇進の機会は性別に関係なく与えられ、実力と成果に基づいて評価されます。若手でも成果を出せばリーダーポ...

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口コミを1投稿するごとに、30日間口コミの閲覧ができるようになります。SHEHUB(シーハブ)は、女性限定の企業口コミの投稿サイトです。給与面・女性の働きやすさ・会社の評判など、女性の転職は気にすべき点がたくさんあります。先輩社員(元社員)の口コミを通して、本当の会社の姿を知り、将来の不安や現在の悩みを解消するために、ぜひサイトをご活用ください。

投稿日:2025/03/14

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株式会社インテージの女性社員の評判・口コミ 男性同様の昇進があるか

30代前半 / 正社員 / リサーチ・市場調査 / 係長級

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

480万円

賞与(年)

100万円

残業(月)

20時間

有休消化率

70%

良い点

男性と同様に女性にも昇進機会が与えられており、成果を上げれば役職登用も可能です。若手の登用も多く、や...

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気になる点

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投稿日:2025/03/14

口コミの詳細
★★★★★
★★★★★
3.0

年収

280万円

賞与(年)

50万円

残業(月)

10時間

有休消化率

50%

良い点

実力を示せば一定の評価を得られますが、非正社員でも重要なプロジェクトに関わる機会がありました。女性の...

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投稿日:2025/03/14

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株式会社インテージの女性社員の評判・口コミ 男性同様の昇進があるか

30代前半 / 正社員 / リサーチ・市場調査 / 主任級

★★★★★
★★★★★
4.0

年収

520万円

賞与(年)

120万円

残業(月)

30時間

有休消化率

75%

良い点

女性社員でも成果を出せばマネージャーやリーダーに登用されることがあります。実績主義のため、女性だから...

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投稿日:2025/03/14

口コミの詳細
★★★★★
★★★★★
2.0

年収

260万円

賞与(年)

15万円

残業(月)

5時間

有休消化率

90%

気になる点

非正社員には昇進のチャンスがほとんどなく、長く働いてもキャリア形成が難しい現状があります。

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投稿日:2025/03/14

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★★★★★
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2.0

年収

280万円

賞与(年)

20万円

残業(月)

10時間

有休消化率

85%

良い点

女性も努力や実績次第でチャンスが与えられる環境があります。非正社員でも一定の裁量を持った業務に携わる...

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投稿日:2025/03/14

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★★★★★
★★★★★
3.0

年収

320万円

賞与(年)

30万円

残業(月)

15時間

有休消化率

80%

良い点

能力や成果次第では、女性にもリーダーや主任への昇進の道が開かれています。非正社員でも評価は比較的公平...

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投稿日:2025/03/14

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40代後半 / 正社員 / リサーチ・市場調査 / 課長級

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

550万円

賞与(年)

80万円

残業(月)

25時間

有休消化率

60%

良い点

男女ともに昇進のチャンスは平等に与えられており、実績次第で管理職への昇格が可能です。

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投稿日:2025/03/14

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3.0

年収

450万円

賞与(年)

70万円

残業(月)

20時間

有休消化率

70%

良い点

成果主義の風土が浸透しており、性別による昇進の差は感じません。女性社員でもマネージャー職に昇進してい...

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投稿日:2025/03/14

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2.0

年収

280万円

賞与(年)

0万円

残業(月)

10時間

有休消化率

60%

気になる点

正社員と非正社員の間で昇進機会に大きな差があり、男女平等と言える状況ではありませんでした。

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投稿日:2025/03/14

口コミの詳細
★★★★★
★★★★★
3.0

年収

500万円

賞与(年)

70万円

残業(月)

20時間

有休消化率

75%

良い点

女性も昇進のチャンスは与えられますが、積極的に手を挙げれば道が開ける環境です。周囲のサポートも受けや...

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投稿日:2025/03/14

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★★★★★
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3.0

年収

320万円

賞与(年)

0万円

残業(月)

5時間

有休消化率

85%

良い点

性別に関係なく実力があれば評価され、業務の裁量も広がります。派遣社員でも希望を伝えれば責任ある業務を...

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投稿日:2025/03/14

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3.0

年収

450万円

賞与(年)

50万円

残業(月)

10時間

有休消化率

80%

良い点

実力次第で昇進のチャンスは平等にあります。性別に関係なく、能力が評価される仕組みがある点は魅力です。

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投稿日:2025/03/14

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★★★★★
★★★★★
3.0

年収

350万円

賞与(年)

0万円

残業(月)

15時間

有休消化率

70%

良い点

能力と意欲があれば、男女関係なく昇進の機会が与えられます。努力次第ではリーダーポジションを任されるこ...

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投稿日:2025/03/14

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会社名
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フリガナ
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