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2〜30代の役職登用(女性管理職)

株式会社インテージの2〜30代の役職登用(女性管理職)

株式会社インテージ
株式会社インテージ
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3.0310

東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル / インテージ

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株式会社インテージの口コミ

2〜30代の役職登用の口コミ

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株式会社インテージの女性社員の評判・口コミ 2〜30代の役職登用

30代前半 / 正社員 / リサーチ・市場調査 / 課長級

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

550万円

賞与(年)

120万円

残業(月)

15時間

有休消化率

80%

良い点

若手でも成果を出せばリーダーポジションに抜擢され、経験を積むチャンスが多いです。成長意欲のある社員にとっては理想的な環境だと感じます。

気になる点

年功序列の文化が一部残っており、課長職以上のポジションには30代での登用は難しいケースが見られます。

投稿日:2025/03/14

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株式会社インテージの女性社員の評判・口コミ 2〜30代の役職登用

20代後半 / 正社員 / リサーチ・市場調査 / 主任級

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

420万円

賞与(年)

90万円

残業(月)

25時間

有休消化率

60%

良い点

成果を出せば若手でも管理職に抜擢されるケースが多いです。成長意欲が高い社員には早い段階からチャレンジ...

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口コミを1投稿するごとに、30日間口コミの閲覧ができるようになります。SHEHUB(シーハブ)は、女性限定の企業口コミの投稿サイトです。給与面・女性の働きやすさ・会社の評判など、女性の転職は気にすべき点がたくさんあります。先輩社員(元社員)の口コミを通して、本当の会社の姿を知り、将来の不安や現在の悩みを解消するために、ぜひサイトをご活用ください。

投稿日:2025/03/14

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株式会社インテージの女性社員の評判・口コミ 2〜30代の役職登用

30代前半 / 正社員 / リサーチ・市場調査 / 係長級

★★★★★
★★★★★
4.0

年収

480万円

賞与(年)

100万円

残業(月)

20時間

有休消化率

70%

良い点

成果を上げれば年齢に関係なく役職に就くことができ、20代でリーダーに抜擢されるケースもあります。

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気になる点

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投稿日:2025/03/14

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株式会社インテージの女性社員の評判・口コミ 2〜30代の役職登用

40代後半 / 契約社員 / 一般事務 / 役職なし

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

280万円

賞与(年)

50万円

残業(月)

10時間

有休消化率

50%

良い点

若手社員にとってチャレンジの機会が多く、優秀な人は早い段階で責任ある仕事を任されます。努力次第でスキ...

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30代前半 / 正社員 / リサーチ・市場調査 / 主任級

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

520万円

賞与(年)

120万円

残業(月)

30時間

有休消化率

75%

良い点

20代後半でリーダー職に就く社員もおり、若手にも挑戦できる環境が整っています。実力が評価されれば年齢...

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投稿日:2025/03/14

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株式会社インテージの女性社員の評判・口コミ 2〜30代の役職登用

40代後半 / 契約社員 / 一般事務 / 役職なし

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

260万円

賞与(年)

15万円

残業(月)

5時間

有休消化率

90%

良い点

実力次第で早期のキャリアアップが可能な企業で、若手社員に対して責任ある業務が割り振られる風土がありま...

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40代前半 / 契約社員 / 一般事務 / 役職なし

★★★★★
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3.0

年収

280万円

賞与(年)

20万円

残業(月)

10時間

有休消化率

85%

良い点

成長意欲を支援する環境が整っており、若手社員に責任ある業務を任せる風土があります。意欲的にチャレンジ...

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30代後半 / 契約社員 / 一般事務 / 役職なし

★★★★★
★★★★★
4.0

年収

320万円

賞与(年)

30万円

残業(月)

15時間

有休消化率

80%

良い点

若手の活躍を推進する企業で、20代・30代の若手社員にも責任ある業務を任せる風土があります。意欲があ...

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★★★★★
★★★★★
3.0

年収

550万円

賞与(年)

80万円

残業(月)

25時間

有休消化率

60%

良い点

挑戦を評価する文化があり、20代後半から30代前半でも、実力や成果に応じてリーダー職や主任級の役職に...

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3.0

年収

280万円

賞与(年)

0万円

残業(月)

10時間

有休消化率

60%

良い点

成果を重視する環境があり、若手でも実績を出せばリーダーやプロジェクト担当として抜擢されることがありま...

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投稿日:2025/03/14

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3.0

年収

500万円

賞与(年)

70万円

残業(月)

20時間

有休消化率

75%

良い点

裁量を持って働ける職場で、若手社員に積極的に責任ある業務を任せる風土があります。企画分析職では成果次...

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3.0

年収

320万円

賞与(年)

0万円

残業(月)

5時間

有休消化率

85%

良い点

若手の成長を後押しする環境が整っており、意欲があればリーダー職や責任ある業務に就くことが可能です。実...

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投稿日:2025/03/14

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★★★★★
★★★★★
3.0

年収

450万円

賞与(年)

50万円

残業(月)

10時間

有休消化率

80%

良い点

チャレンジ精神を尊重する企業文化があり、若手でも意欲と実力があれば役職に就ける環境があります。20代...

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3.0

年収

350万円

賞与(年)

0万円

残業(月)

15時間

有休消化率

70%

良い点

実力を重視する社風があり、若手社員の挑戦を支援する風土があります。20代でリーダーや主任に登用される...

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年収

350万円

賞与(年)

30万円

残業(月)

10時間

有休消化率

90%

良い点

若手社員にも責任のある仕事が任される環境が整っています。20代後半で主任に昇格する社員もおり、成果を...

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会社名
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