社会医療法人大道会の女性社員の評判・口コミ

良い点

女性中心の職場なので、育児休暇などは取得しやすいと思います。子育てをしながら仕事をされている方も多く、異動の希望も通りやすいと思います。

気になる点

売り上げを上げてもあまり評価はされない職場でした。年収は一般よりも低く、20年ほどいてもほとんど昇給しません。

気になる点

育児休暇や有給などは男女に関わらず取ることができますが、基本的には男性が優遇されている場合が多いので、特に男女平等であると感じたことはありません。

気になる点

女性が多い職場にも関わらず、男性は昇進して課長になっても、女性は平社員のままという状態が多いです。女性はなかなか昇進できません。

気になる点

上の役職が退かなければ、下の人は役職が上がることはほとんどありません。

良い点

産休・育児休暇に関しては、取りやすいと思います。ただ、その分のスタッフ補充や業務軽減などはなく仕事量は多くなりますが、残業はさせないように指示が出ます。

気になる点

勤務時間は8時間未満ですが、休憩が1時間あり、トータルの拘束時間が長いです。また一日の勤務時間が短いため、勤務日数が多く、休みが100日以下です。

気になる点

労働環境においては、部屋が狭いためスタッフが作業する際に、スムーズに作業できません。PCもできる業務が限られているため、使用したくても2時間ほどしか使用できません。

良い点

スタッフが少ないので、休む時は気を遣いながら、被らないように調整しますが、有給は希望の日にちで休めます。

気になる点

職場に必要な資格を取る際にも実費です。20年勤務して、表彰はされても金一封もリフレッシュ休暇もありません。

気になる点

上司が帰宅時間や休憩時間直前に話しかけてきて、10分ほど話して終わるのですが、残業を取らせなかったり、休憩時間が減ったりします。また、そのことを総務に伝えても、それが上司に伝わり嫌がらせをされかねないため、どこにも言えない状況です。

印象に残った質問

面接に関しては、人事が流れに沿って質問をするという定型のものです。疑問などあれば、尋ねやすい雰囲気ではあります。