株式会社ＬＳＩメディエンスの女性社員の評判・口コミ

良い点

男性社会の会社なので昇進などは見込めないですが、その分団結力が増すので、女性間の仲はよく、頼りやすい環境です。

気になる点

昔ながらの縦社会の制度が残っている会社です。有給は取りにくくサービス残業が当たり前だったので、特に子育て中の方は難しいかと思います。現在も在籍している同期がいますが、あまり社風は変わってないように感じます。

良い点

若手のうちは給料がなかなか上がらず、業務が過酷なので離職率が高いです。 その分、年齢を重ねて役職が付いたり上がることで年収が急激に上がります。

気になる点

労働時間や労働状況と給料が正直見合っていないかと思います。残業代もしっかり出るのではなく、サービス残業もあり、持ち帰りの仕事が多くあるため、実質の稼働時間は申請以上のものになります。

気になる点

女性で昇格やキャリアアップを狙っている場合は、難しいかと思います。基本的に役職には男性が就いており、女性は今までほとんど役職に就けておらず、キャリアアップを望む場合は転職しています。

気になる点

基本的には役職に就くのは男性です。女性も今まで数人だけいましたが、女性役職の意見は通りにくいです。また、給与の上がり方も男性の方が早いです。

良い点

優秀な人材であれば、主任を任されるケースも稀にですがあります。何か秀でた才能があれば、若いうちでの役職登用も可能かと思います。

気になる点

若手の登用はほとんどいないと当時から言われていました。同時期入社の同僚も10年経ちますが、まだ誰も役職に就いている人はいません。縦社会の会社です。

良い点

産休・育休を取っている人は比較的多くいます。そのまま復職される方も多く、時短制度もあるので保育園等の融通が利きます。

気になる点

制度としてはありますが、社内の空気感として取りにくい雰囲気ではあると感じます。部署によりますが、最初配属されたときに「結婚予定は？」と聞かれた話も聞きます。

良い点

フレックス制度が導入されているので、営業職などで外回りがあるときや、病院に行かなくてはいけない場合など、融通が利きます。

気になる点

スタート時間が部署によって統一されていないので、会議などの時間調整が難しく、また定時で上がりにくい空気なので、必然的に残業時間が増えます。

良い点

リモート作業が可能になったため、自宅でできる日は出勤しなくてよいなどの自由度が増したと感じます。会社の移転が多いため、常に綺麗な場所で仕事ができます。

気になる点

基本的に残業ありきで考えられていたり、サービス残業が当たり前の雰囲気になっているので、若手のうちは断れずにしんどい思いをすることが多いかと思います。

良い点

有給制度もしっかりとあり、繰越もできるため安心できます。勤続年数によって追加休暇もあるので、制度は整っています。

気になる点

有給は冠婚葬祭以外使わないものという空気があるので、申請するのが難しかったり言い出しにくい雰囲気はあります。

良い点

飲食店やサービス施設、スポーツや宿泊など福利厚生はしっかりしていて、手厚いサービスが受けられるので利用している人が多い印象です。

気になる点

どんな福利厚生があるのか、全社員が知っているわけではなく、あくまでも調べた人だけが知ることができる部分が多いので、認知したらさらに多くの社員が利用できると思います。

良い点

ここ数年、ハラスメント対策に力を入れ始めているので、少しずつ環境や境遇などを改善していく様子が見ていて感じられます。

気になる点

基本的に年功序列、男尊女卑な雰囲気があるため、ハラスメントはないとは言えません。飲み会が多いので、女性のみならず若手の男性社員も不快な思いをする人もいるかと思います。

印象に残った質問

学生時代に頑張ったこと、どんな専門分野だったのかを詳しく聞かれました。その部分が配属先にも影響していたと思います。