北海道厚生農業協同組合連合会の女性社員の評判・口コミ

良い点

格安のワンルームの寮完備で、お金を貯めたい独身の方におすすめです。定期的に研修が開催されたりと教育体制はしっかりしています。

良い点

日勤のみで残業も少ない外来や手術室、透析室などはあまり稼げませんが、夜勤・残業ありの病棟ではしっかり稼げる方だと思います。

良い点

男性は少なく女性社会です。そのため、男性だから女性だからという理由で不平等に扱われるようなことは無かったと思います。

良い点

男女の差別は無いように感じます。男女問わず昇進しており、主任・科長・部長など男女入り混じっていました。

良い点

しっかりと責任を持って仕事をこなせる方であれば、20代でも主任に昇格していました。やる気と周りからの評価によると思います。

良い点

この病院で産休・育休の取得経験はないので詳しいことはわかりませんが、みなさんしっかり取得されていたように思います。託児所が併設されているので子育て世代にも安心です。

良い点

勤怠管理はしっかりとされており、出勤時間と退勤時間が自動で記録されます。そのため、終業後のサービス残業はほとんどありませんでした。

気になる点

忙しい病棟だと残業時間は長めです。保育園のお迎えがあるママナースさんは、一度帰宅した後、夜に再度出勤して記録を書いたりしていました。

良い点

毎日ペアの看護師を配置して、困ったことがあれば相談し合えるようになっていました。また、オムツ交換などは担当看護師のみがやるのではなく、全員で回るような体制になっていました。

良い点

お休みのとりやすさについてですが、5日間のリフレッシュ休暇が設けられており、それを利用して旅行などに出かける看護師が多かったです。

気になる点

有給については取りやすいとは言えません。退職時に有給を消化して退職しようとすると陰口を言われてしまいます。

良い点

日帰り入浴やレストランなど様々な企業で利用できる福利厚生サービスが導入されていました。お店でカードを見せると数十円割引になったりしました。

良い点

特にハラスメントを感じたことはありません。分からないことを聞いた際に「調べてみた？」と言う人もいますが、基本的にはしっかり教えてもらえます。

印象に残った質問

特に希望する科はなかったのでその旨を伝えたら、学校に「特に希望もないなんて、この人はやる気のある方なのでしょうか？」と問い合わせが来たようです。