医療法人医誠会の女性社員の評判・口コミ

良い点

子育てと両立しながら働ける職場です。子供の急な病気などでも休みやすく、希望休みも取りやすいです。社として残業はしないというスタンスで、定時で帰宅できるところも魅力です。

気になる点

休みが取りやすく急な休みでも許可してもらえ働きやすい反面、ごく一部のスタッフが陰口を言うため、その内容を耳にすると急な休みも言い出しにくい状況ではあります。実際、それが嫌で退職した職員もいます。

良い点

自分が努力をすれば認められる環境ではあります。査定のための評価は点数でつけられ、点数が高いほど賞与が上がる仕組みになっています。

気になる点

賞与は点数で決まりますが、昇給はほぼないに等しいので、自分より経験年数が少ない職員と収入が同じ、もしくは逆転することもあります。

良い点

性別に関係なく評価されますし、仕事内容に男女の偏りはありません。むしろ、女性が多い職場なので女性にとっては働きやすいかと思います。

気になる点

女性が多い職場のため、ごく一部の陰口や後輩に対する嫌がらせなどを男性が目にすることも多く、男性は少し嫌な思いをするかもしれません。

良い点

女性も男性と同じように評価されます。むしろ、女性が多い職場のため、管理職に就く女性も多いです。女性にとってはキャリアアップできる職場だと思っています。

気になる点

女性が多い職場ではありますが、事務系の管理職は男性の比率の方がまだまだ高いように感じます。

良い点

年齢に関係なく、努力すれば役職候補に選ばれます。また、年に1回、自分は今後どのようなタイプに進んでいきたいのかを考えるタイプ登録があり、キャリア組なのか、プライベート重視なのかを自分で登録します。キャリア組を選べば、若くても努力次第では役職にもなれます。

気になる点

若い役職者が年配の役職者から冷たくあしらわれるなど、軽い嫌がらせを見ることはあります。しかし、それも努力次第ではすぐに解消できるのではないかと思います。

良い点

産休・育休は取りやすい職場です。私は子供が待機児童になったため、通常よりも長期で育休を取得しました。女性だけでなく、男性の育児休暇にも力を入れており、実際に取得している男性もいました。

良い点

フレックス制のため、子供が小さい時は、希望をすれば時短勤務なども可能です。また、夜勤もありますが、こちらも希望をすれば日勤常勤も可能なため、大変働きやすいです。

気になる点

就業開始終了時間前後5分は、更衣時間とされているため、そこを勘違いしているのか、ごく一部の職員は5分遅れの開始、5分早上がりなど行っていますが、それを咎められることはありませんでした。

良い点

勤務時間の希望などは通りやすい職場のため、事前に申告をしておけば、自分のライフスタイルに合わせて仕事ができる環境ではあります。

良い点

休みは大変取りやすいと思います。希望が通らないことはほとんどありません。個人的には、この職場での一番の魅力だと思っています。

良い点

認定士などの資格取得のための休みは取りやすいですし、定時帰宅できるため、十分に勉強時間はつくれます。在籍中は、いくつかの資格を取らせてもらいました。

気になる点

資格取得は全て自費のため、取得する職員は少ないです。また、取得したからといって昇給もありまん。しかし、会社の宣伝アピールには本人の許可なく使われるため、納得できないことはありました。

良い点

ハラスメントをされたことは一度もありません。後輩指導の際にも、ハラスメントには気を付けるようにかなり強く言われます。

気になる点

他部署でのハラスメントは毎日のように見ていました。管理者にも関わらず、新人職員にハラスメントを行っています。ハラスメントされたくない職員は管理者に逆らうことができず、見ている方は辛いです。

印象に残った質問

面接・選考で落とされることはないと思います。離職率が高いため、かなりの確率で採用されるのではないでしょうか。