学校法人藤田学園の女性社員の評判・口コミ

良い点

病棟勤務であっても時短勤務や夜勤なしの働き方が選択できるため、子育てなどの期間も、キャリアを中断せずに働くことができます。

良い点

いわゆる年功序列ではなく、ラダー性が導入されているため、頑張った分だけ評価される仕組みです。学会参加や資格取得などの支援もあり、スキルアップを目指せます。

良い点

看護業界は男性が圧倒的に少なく、他の職種に比べて、もともと男女不平等という土壌はありません。性別に関係なく評価されますし、育休の取得もできます。

良い点

役職者に性別の偏りは感じません。実際に現病院長は女性であり、ロールモデルになる女性の役職者が多い環境だと思います。

良い点

昇進のタイミングや経験値などを考慮すると、20代での役職登用は難しいと思いますが、30代で役職者として活躍している人は多いです。

良い点

ひとつの病棟に1人は産休・育休取得中の人がいるくらい、休みが取りやすい環境だと思います。ママさんナースもとても多いです。

気になる点

2交代制なので、どうしても1回の勤務時間は長くなりますが、その分連休は取りやすいため、若く体力がある時期は働きやすいと思います。

気になる点

夜勤を行う際に仮眠を取る部屋がナースステーションの中にあるため、ナースコールが聞こえてしまい、しっかりと休憩を取ることができません。逆に言えば、すぐに駆けつけることが出来る環境なので、患者にとっては安心かもしれません。

良い点

希望休をひと月に4回も提出できます。年齢層やライフステージの異なるスタッフ同士で働くため、休みの希望日程も分散しやすいです。

良い点

年1回の健康診断を自院で受けることが出来るのは、大学病院で働くメリットだと思います。また、健診だけでなく、体調不良時の受診も勤務時間内に受けられるためありがたいです。

良い点

どこまでがハラスメントかは難しいと思いますが、少なくとも私自身はハラスメントを受けたことはありません。もし悩むことがあった場合も、ハラスメント委員会があるので相談する窓口があるのは良いと思います。

印象に残った質問

「何科への配属を希望するか」という質問がありますが、大きな規模の病院なので、第3希望まで伝えると希望が通りやすいと思います。