口コミ件数:47件
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
4件
年収・評価
4件
女性男性を平等に扱うか
4件
男性同様の昇進があるか
4件
2〜30代の役職登用
4件
産休・育休
4件
勤務時間
4件
勤務環境
4件
休みやすさ
4件
福利厚生・制度
3件
ハラスメント環境
4件
面接・選考
4件
年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
50時間
有休消化率
80%
良い点
性別や環境に関係なくチャンスが得られる環境があるため、他の女性に勧めたいと思います。また、個人の事情...
気になる点
投稿日:2025/02/25
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
100時間
有休消化率
70%
良い点
努力が評価され、昇進や年収アップの機会があったことは良かったです。フィードバックを通じて自己改善の機...
気になる点
投稿日:2024/08/01
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
60時間
有休消化率
80%
良い点
全ての従業員に平等にチャンスが与えられます。評価基準も性別を問わず公平で、能力があれば昇進の機会もあ...
気になる点
投稿日:2024/10/09
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
50時間
有休消化率
90%
良い点
男性と同様に昇進のチャンスがあり、昇進の基準は実力主義で決まります。女性でも積極的に昇進できる環境で...
気になる点
投稿日:2025/01/24
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
50時間
有休消化率
80%
良い点
実力があれば若手でも任される仕事が増え、チャレンジできる機会も多いです。実際に25歳でマネージャーに...
投稿日:2025/02/25
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
50時間
有休消化率
80%
良い点
制度が整っており、特に復職後も働きやすい環境が提供されています。時短勤務で働くママさんもおり、家庭と...
気になる点
投稿日:2025/02/25
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
50時間
有休消化率
80%
良い点
部署によって業務量に差がありますが、私の部署ではほとんど残業がなく、プライベートの時間も確保できる環...
投稿日:2025/02/25
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
50時間
有休消化率
80%
良い点
リモート勤務が可能で、自己判断で在宅勤務を選択できます。自分に合った働き方を選べる環境が整っているた...
投稿日:2025/02/25
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
50時間
有休消化率
80%
良い点
希望通りの休暇が取れる環境が整っており、プライベートとのバランスを取ることができるため、非常に満足し...
気になる点
投稿日:2025/02/25
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
50時間
有休消化率
80%
良い点
資格取得へのサポートが充実しており、資格取得に対する金銭的補助や本の貸し出しなどが提供されています。...
投稿日:2025/02/25
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
50時間
有休消化率
80%
良い点
ハラスメントを感じたことがなく、パワハラやセクハラがない環境です。些細な相談もしやすく、バックオフィ...
気になる点
投稿日:2025/02/25
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
50時間
有休消化率
80%
印象に残った質問
今までで一番苦労したことについて質問があり、具体的なエピソードを掘り下げて話す必要がありました。
投稿日:2025/02/25
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