回答者:4名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
4件
年収・評価
4件
女性男性を平等に扱うか
4件
男性同様の昇進があるか
4件
2〜30代の役職登用
4件
産休・育休
4件
勤務時間
4件
勤務環境
4件
休みやすさ
4件
福利厚生・制度
4件
ハラスメント環境
4件
面接・選考
4件
年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
子供がいて急な体調不良があっても、休んでいいよと言ってくれる上司がいてくれる。小学校入学までは時短制度がある。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
給料は高いとは言えないかもしれないが、賞与の際は人事評価できちんと評価してくれ、補う点などあれば指摘してくれる。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
性別に関係なく、意欲や能力で評価してくれます。男女の差はあまり関係なく仕事が出来るので、安心しています。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
気になる点
昇進に関しては、どちらかといえば男性の方が昇進していますが、頑張り次第で女性でも昇進できます。なので、キャリアアップも視野を入れて仕事ができます。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
役職登用は20代ではなかったが、周りからの評価や個人の頑張り、また役職につきたいという意思を伝えながら働く事で可能になると思います。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
私を含め、周りでも産休、育休を取得した方が、多く、また2人目のときも快く快諾してくれた。周りの男性も子供がいる年代が多く理解が得られた。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
気になる点
勤務時間は日勤と夜勤があり、部署によっては残業があります。夜勤は大変な業務ですが、仕事終わりは達成感があります。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
子供の体調不良での遅刻、早退など柔軟に受け止めてくれる。職業柄リモートワークはできないが、 時短職員でも参加できるよう勤務中に勉強会などを開催していた。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
連休がほしいときは上司に相談をし、勤務を組んでもらえる。その他にも誕生日休暇、リフレッシュ休暇、フレックス休暇などがあり、休みはの数は年間で多いイメージである。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
社会保険完備で資格援助のサポートもあります。産休・育休も取りやすいのでありがたいです。また、時短勤務もあるので助かっています。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
ハラスメントに関しては、あまり感じていません。幸い、上司や同僚にも相談しやすく恵まれています。また、相談できる部署もあるので助かっています。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
印象に残った質問
自分が持っている資格について、どういう資格なのか、何に役立つのか説明して下さいと面接の時に聞かれました。履歴書に書くだけではなく、きちんと自分でわからないことがないように理解しておく必要があったと反省しています。
投稿日:2024/05/21
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