株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの女性社員の評判・口コミ

良い点

女性の割合が多く、子育て中の方も多いため、子供がいる女性や産休・育休・時短勤務に対して理解してもらいやすい傾向があると思います。また、時短勤務ができる期間についても配慮があります。

良い点

大手企業に比べると年収は低いと思いますが、仕事量や責任に対しては妥当な金額かと思います。評価はあまりされない印象で、高い評価を得られたとしても賞与に反映される額としてはあまり満足いく金額ではありませんでした。

良い点

そもそも女性の割合が多いため、管理職の女性の割合は高いと思います。昇給のチャンスも平等である印象があり、業務量や貢献度、上司との関係性によって希望すれば昇給できる環境にあると思います。

良い点

男女の昇進についてですが、同じくらいチャンスは与えられている印象があります。出世を希望する女性にとっては良い環境にあると思います。役員になるとやはり男性が多いですが、主任・課長職程度であれば昇進チャンスは多くあります。

良い点

30代の役職登用は多い印象があります。また、20代でも入社歴や業務に対する姿勢、成績によってチャンスは多くあると思います。本人の希望と上司とのコミュニケーションに問題がなければ、十分に可能だと思います。

良い点

時短で働くママさんたちも多いため、産休・育休の取得については問題なく取得でき、また周りの理解もある環境かと思います。時短勤務で働ける期間も比較的長いため、子供との時間も確保しやすいと思います。

良い点

部署によって業務量や残業時間に差があるようなので、一概には言えませんが、自身が勤めている部署は基本的に定時で退勤できるため、家事との両立がしやすい印象があります。

良い点

家庭の事情を考慮してもらいやすく、また女性の上司が多いため、相談しやすく理解してもらいやすい環境にあると思います。問題の大小によると思いますが、なるべく負担なく働き続けられるよう、配慮してもらえると思います。

良い点

上司や同僚との相談、申請のみで休暇が取れるので、基本的に休暇は取りやすい傾向にあると思います。また、子供の体調不良などによる突然のお休みにも柔軟に対応してもらいやすいと思います。

良い点

特定の資格取得で給与が増額されたり、グループ会社の宿泊施設が格安で利用できたりと、この会社ならではの福利厚生・制度があり、多くの社員が満足度高く利用している印象があります。

良い点

ハラスメントを感じたことは一切ありません。女性が多い環境というのも多いかと思います。また、定期的なeラーニングでハラスメントに関する学習もありますし、窓口の案内もあるので安心できる環境にあると思います。

印象に残った質問

今後のキャリアについて入社前から聞かれたことに関して印象に残っています。店長になりたいか、また別部署でも働いてみたいかなど長期的な視点で選考にかけられているのだなと思いました。