一般財団法人住友病院の女性社員の評判・口コミ

良い点

女性の多い職場であるということから、女性特有の産育休の取得について理解してもらいやすい点があります。看護職であるため、職場には女性が多く、職場における悩み事が相談しやすいです。

良い点

評価段階が細かく規定されていることから、評価段階を参考に自身の目標を定めて仕事をこなすことができます。また、年収においてはステップアップするごとに評価され、上がっていく点です。

良い点

男女関係なく、一人一人の仕事の効率の良さや、その人の特性を見ながら定期的に面談などを行い、ステップアップしていけるように相談にも乗ってもらえるため、女性だからや男性だからという考え方がありませんでした。

良い点

性別による昇進の差はほとんどなく、一人一人の能力に合わせた役職に就くことができている方がほとんどでした。 そのため、女性の方が昇進しているとか男性の方が昇進しているということはなかった点です。

良い点

医療現場ということもあり、経験がかなり必要になっていくことから、20代が役職に登用されることは職業柄、困難ではありますが、30代に上がることにより経験が豊富になり、自然と役職に就くことができる点です。

良い点

女性が多い職場ということもあり、産育休を取得しているママさんが多く、私自身も産休を規定通り取得することができ、育休も子どもが3歳になるまで取得可能だった点や、仕事復帰した際も理解を示してくれた点があります。

良い点

部署により残業の差はありますが、きちんと残業した時間すべてに残業代がつきますし、出産後は時短勤務にしたり、状況に応じて勤務時間を臨機応変に変更してもらえる点があります。また、前残業は禁止されている点もあります。

良い点

医療職であることから、どうしても残業が多くなってしまう職業ではありますが、部署全体で残務をさばいたり、全体で個々の仕事の進み具合を把握することで、労働における負担をなるべく減らせるように工夫されていました。

良い点

月何回希望休が出せるのか、シフトを組む前に全体で希望休をいつ取るのか見られるようにしているため、希望休がなるべく被らないように提出することができるということから、希望休が取りやすい点です。

良い点

企業の病院ということもあり、他の病院に比べて福利厚生は整っていました。住宅手当もあるため、医療職は通勤時間が比較的短い方が体力的に負担が減るため、住宅手当の支給で一人暮らしをしている人も多かった点です。

良い点

ハラスメントに対する知識が年代によって人それぞれ異なるため、 ハラスメントに対する知識を習得できるよう、ハラスメントに関するマニュアルがありました。ハラスメントに遭った際も、上司が相談に乗ってくれやすかった点があります。

印象に残った質問

面接時、困った質問を投げられることはありませんでしたし、圧迫面接ではなく、話しやすい雰囲気を作ってくださり、自分の考えや伝えたいことを伝えることができた点です。