ＯＫＩクロステック株式会社の女性男性を平等に扱うか（男女平等）

良い点

基本的に能力があれば性別には関係なく昇給できる制度はあります。セミナーや研修もしっかり受ける事ができます。設備も男女平等に使うことができます。また、身体障害があっても働くことができます。

気になる点

男女平等とはいえ女性社員自体が少なく、キャリアモデルの人がいないのが残念です。男性や独身女性や子供がいない女性と比べると、子供のいる女性は出産育児で昇給に遅れが出て、出産しなければもっと早くに昇格できたのに…と言っていた先輩もいました。