三井住友建設株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

女性が少ないので、女性社員に優しい男性社員が多い。女性社員同士も仲が良いことが多い。女性の管理職はかなり少ない。

良い点

専門的な知識を持っている人に対してはそれなりにきちんとした評価をしてくれる。頑張れば周りが必ず見てくれていて、評価につながる。

良い点

女性が少ないためか女性に優しい人が多く、結果的に女性の意見を取り入れてくれることが多い。女性だからという理由で蔑ろにされることはない。ある意味特別扱いなのかもしれません。

良い点

女性も男性と同じように昇進の機会があるが、女性の昇進したロールモデルが少ないため不安を感じる人は多いと思う。

気になる点

若手で役職多用されることはほとんどない。そもそも部長職以下に役職名がつくことが対外的にはあるが社内的にはほとんどない。

良い点

最近になって産休・育休を取得して復帰する人が増えてきている。男性社員の育休取得にも力を入れているため、女性なら尚更取りやすいと思う。

気になる点

私が見ている範囲の話ですが、業務量が偏っており、残業時間が多い人と少ない人の差が大きい。残業が多い人の方が圧倒的に多く、深夜まで働いている人もいる。

良い点

基本的には出社が推奨されているが、場所によってはリモートも可能。毎日リモートはできない規則だが、週2-3程度は最大で可能。

良い点

有給休暇を断られることはほとんどない。休暇を取得する理由を聞かれることもなく、メールで申請するだけで良い。

良い点

傷病手当や結婚手当等は組合から手当が支給される。資格取得者に対しても、資格の難易度に応じた手当が支給される。

良い点

ハラスメントを感じたことはほとんどない。男性社会のため、男性社員に対して詰め寄る上司はたまにいるが、女性社員に対してハラスメントをすることはない。

印象に残った質問

何かを成し遂げた経験を聞かれた。業務の時短への取り組みを答えたら、社内の現状とマッチしていたようで好印象だった。