株式会社ＮＴＴフィールドテクノの女性社員の評判・口コミ

良い点

男女共に残業が少なく働きやすい会社です。有給に関しては、事前申請でいつでも取れます。また、夜勤がある場合でも女性専用の仮眠室やロッカーなどがあり、年々女性に対する配慮が増えています。

気になる点

出世に関しては、年功序列の風潮がまだ残っており、長く働く分には良いですが、短期間でのキャリアアップはあまり期待できません。また、他社への転職後に生かせるスキルはあまり身につかないです。

良い点

年功序列の側面が大きいので、ある程度安定して働けます。また、会社が大きいので、ボーナスに関しては問題なくもらうことができます。

気になる点

急な出世など、大きなキャリアアップは目指しにくいです。親会社もあるため、なおさら出世は難しい面があります。

良い点

仕事に関しては男女公平です。部署によっては体力面などで女性への配慮はあるかもしれませんが、あくまで個人に合わせた範囲での配慮となるので、差別的な対応を受けることはありません。

気になる点

昔は男性社員が多かったこともあり、今も男性社員の割合が多いです。ただ、若手の女性社員はいくらか増えてきているので、相談相手などは問題ないかと思います。

良い点

男女関係なく、仕事の成果で見られると思います。しっかりと働いて出世を長期的に考えていれば、昇進は目指せると思います。

気になる点

育児休暇などの制度は問題ありませんが、やはり一時的に職場から離れている時期などがあると、経験日数の面では昇進に多少差が生まれるかもしれません。

良い点

若手でもキャリアを積んで親会社に移動するという人もいます。チャンスが広がるという点ではよいと思います。リーダーとして実績をつむ機会は与えるように、上が配慮はしてくれます。

気になる点

役職を目指せなくはないと思いますが、実際に若手で役職に就くかどうかというと、微妙です。やり方次第なのかもしれません。

良い点

実際に、産休を取得した人もいましたし、その後問題なく復帰もしていました。制度通りには不安なく取れるかと思います。

気になる点

産休する時の職場の人数によっては、周りの人の仕事の負担が増える可能性はあります。ある程度仕方ないところだと思います。

良い点

勤務時間は、残業がないように配慮してもらえたので、一般的なのだと思います。朝に出勤して夕方に帰るイメージになります。

良い点

研修など、状況によってはリモートで対応できるよう配慮などはしてもらえます。また、残業が無いように様子を見てもらえます。

良い点

事前に申請をすればほぼ確実に取れます。事務仕事がメインなので、旅行などで長期に取ることも問題ありません。

良い点

ポイントで選べる制度で、人間ドックから健康増進グッズなどもあります。また、基本的な福利厚生サイトなどの制度もあります。

良い点

ハラスメントを感じたことはありません。むしろハラスメントを起こさないように気を使って頂いている感じがあります。

印象に残った質問

面接は緊張しましたが、普通の面接といった感じでした。新卒であればフォームがあるので、そちらから応募して進めていくことになります。