鹿島建設株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

現場事務という職種でも、女性が安心して働ける環境が整っています。特に有休の取得がしやすく、業務スケジュールの調整も柔軟に行えるため、家庭との両立が可能です。また、女性社員へのサポート体制が手厚く、現場では安全や健康面での配慮も行き届いている印象です。

気になる点

現場によっては女性が少なく、相談しにくい場面がある場合があります。また、非正社員という立場ではキャリアアップの機会が限られており、長期的な働きがいを感じにくい部分もあります。そのため、女性がより活躍できる場を増やすことが期待されます。

良い点

長期間安定した収入を得られる環境が整っており、給与の支払いが滞ることは一切ありません。また、非正社員としても評価制度が明確で、頑張りが一定程度認められる職場です。

気になる点

非正社員の給与水準が低めに設定されており、昇給や賞与の機会がないため、モチベーションの維持が難しい場合があります。正社員との差が大きく、将来への不安を感じることがあります。

良い点

女性だからといって特別視されることはなく、性別に関係なく業務を任せてもらえる文化があります。また、働きやすい雰囲気が整っており、男女平等を意識した職場作りが進んでいます。

気になる点

意思決定の場で女性の意見が反映されにくいことがあります。また、非正社員と正社員での待遇差も平等感を欠いている要因です。

良い点

実績を上げれば、女性でも主任級などの役職に就くことが可能です。経験や能力を正当に評価してくれる土壌があるため、頑張り次第で昇進のチャンスがあります。

気になる点

主任以上の役職に進む女性は少なく、特に非正社員の場合は昇進の機会がほとんどありません。また、昇進基準が明確ではないため、昇進へのモチベーションが上がりにくいことがあります。

良い点

実力を試せる場があります。努力次第で若い世代の社員がリーダーシップを発揮するチャンスもあります。

良い点

産休や育休を取得する女性が多く、職場としてもそれを支援する体制が整っています。また、育休後の復帰支援も充実しており、ライフイベントと仕事を両立しやすい環境が整っています。

気になる点

育休中の情報共有や復帰後のサポート体制の改善が求められます。

良い点

基本定時で上がれるので現場事務職では、スケジュール調整がしやすいため、家庭とのバランスを取りながら働ける点が非常に良いです。

良い点

現場での作業スペースが整備されており、安全で働きやすい環境が確保されています。また、職場の同僚や上司とのコミュニケーションが良好で、チームで仕事を進めやすい雰囲気が魅力です。

気になる点

現場によっては設備が古く、業務の効率性が低下することがあります。また、現場ごとの雰囲気にばらつきがあり、働きやすさが一定でない場合がある点は課題です。

良い点

有給取得率が非常に高く、上司に相談すればスムーズに休みを取れる環境が整っています。また、繁忙期を除けば計画通りに休暇を取得しやすい点が魅力です。

気になる点

スケジュールが詰まりやすい繁忙期には、有給取得が制限される場合があります。この点は、業務効率化や人員配置の見直しが求められます。

良い点

住宅手当は、持ち家・賃貸・社宅のいずれの場合でも、子供がいる従業員に支給されます。住環境に関わらず、家庭を持つ社員が安心して働けるよう支援しています。

良い点

安全で快適な職場を目指し、ハラスメント防止の取り組みが徹底されています。相談体制が整備され、迅速な対応が期待できるため、安心感を持って働けます。

印象に残った質問

「これまでの職場でチームをどのようにサポートしてきましたか？」