積水ハウス株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

宝飾品店のため、女性社員が多く働きやすいです。また、うわさによると入社時に身元調査をされていることもあってか、特に女性は育ちの良い人が多く、有名私大出身者が多いですし、自分と似たような同僚が多いので安心です。

気になる点

女性が多いものの、管理職で既婚で子持ちの人がいなく、産後の復帰に対する理解が薄いです。両親に頼ることが大前提となっています。

良い点

業績により年収は上下します。業績が良い時は、第二ボーナスももらえ、新人でも100万円近いボーナスを貰うことができます。その一方で業績が悪くても年次別に求められる売上を達成しないとマイナスされてしまうので、その分ボーナスが減ります。

良い点

特に平等だと思ったことはありません。 いまだ男性管理職ばかりで、女性の役員はいません。 時短勤務者が昇格試験に挑んでも、時短が理由で落とされます。まだまだ理解がない会社で残念です。

良い点

女性は時短勤務である限り昇格できない現実。それに関して解決しようとする姿勢が全くありません。 面接時にはすでに合否が決まっており、常務のお気に入りが若手でもすぐ昇格しています。

良い点

若手店長にする計画が実行されましたが、そもそもそこまで経験がない子たちを店長に置いても、実際は経験者を周りに固めてフォローばかりしているため、プラスになっているのかどうかわからないです。

良い点

最大三年取れるのはありがたいですが、産休前の職場に復帰することが原則となっているため、子どもができた後は通勤時間がかかる場所、また店舗への復帰となるとシフト制のため土日祝日も預けなければならず、復帰しても保育園への月謝などでお給料は消えてしまいます。

良い点

基本的に残業はない仕事のため、繁忙期くらいです。きちんと申請すると一般単位で残業代が支給されますが、申請が1週間以内のため、基本的に毎日つけなければいけないのが面倒くさいです。

良い点

シフト制のため、休みの融通がきくのはありがたいです。しかしながら、土日休みの人と予定を組むのは大変です。また、土日祝日に休みを申請しにくいです。なぜならば、お客様が平日に比べやや多く来店されるからです。

良い点

平日に休みを申請して旅行に行きやすいので、旅費を抑えられます。また、夏休みや冬休みといった長期休みも一般の人とずらして取りやすく、空いている時期に旅行ができるので、いろいろなところに行けます。

良い点

そこまで使える福利厚生はないが、使わないのはもったいないので、医療費に使っています。人間ドックの有料プランを追加し、またインフルエンザ接種などにも回せるので、ありがたく使用しています。

良い点

ハラスメントと感じたことはないが、女性で役職についている人が少なく、未婚、子なしの人が多いのもあって、同じ女性でも理解してもらいにくいのが残念です。男性役員でも同様です。

印象に残った質問

面接を受けたことがないのでわからないが、圧迫面接と聞いています。 また、面接をする前にはすでに合否が決まっているため、部屋に入った瞬間受験者は空気感で自分の合否を肌で感じます