株式会社竹中工務店の女性社員の評判・口コミ

良い点

男性の割合は多いですが、実力があれば性別に関係なく評価されます。女性の先輩もいるため、困ったことがあれば相談しやすいです。アウトソーシングが中心なので、希望する案件があれば経験が浅くてもチャレンジさせて貰えます。

気になる点

女性の比率が少なく、私の所属では管理職は全員が男性だったので、管理職としてキャリアを積みたい場合はロールモデルになる人を探すのは難しいかもしれません。

良い点

アウトソーシングで派遣された勤務先からの評価が考慮される点は良かったです。資格取得によって分かりやすく評価してもらえる点も良かったです。年収は良くなかったですが、特別悪いということもありませんでした。

良い点

あまり男性女性と意識して仕事をさせられることが無かったため、性別の差による不満を抱えることか無かったのはありがたかったです。それを感じるような立場になる前に退職したため、分からないことは多いです。

良い点

男性の方が管理職(昇進)を希望することがそもそも多かったですが、女性だから希望できないということは無かったと思います。昇進自体が狭き門だったのは男女問わず同じだったと思います。

気になる点

自分で希望しないと昇進することがほとんどなかったので、女性は結婚や出産などライフスタイルを優先して、そもそも希望する人が少なかったように思われます。

良い点

若くても希望すれば、20代でも昇進できる環境なのは良かったと思います。アウトソーシングが主体のため、そもそも部下を直接見ることが少なかったことで、若い管理職も登用しやすかったのかもしれません。

良い点

私はどちらも取得経験がないので分かりませんが、産休・育休を取得していた女性はいたので、取りやすかったのではないかと思います。当時は男性が育休を取得した話は聞いたことがなかったので、その点は分かりません。

良い点

8時間労働でしたが、アウトソーシングで派遣されていたため、勤務先の業務によっての違いがありました。私の場合はそこまで残業が多かったわけではなかったので不満はありませんでした。勤務先によっては残業が多い人もいました。

良い点

派遣先がオフィス勤務のデスクワークであったのと、新しいオフィスだったのもあり、環境には恵まれていたと思います。労働環境は派遣先によってもかなり違うように思いますので、当たり外れはあるかもしれません。

良い点

希望すれば基本的に有給は取れました。派遣先との調整になるため、派遣先によって違いがあると思うとよく分かりません。有給奨励日などがあれば使用率はもっと上がったと思いますが、取れなくても当時は不満がありませんでした。

良い点

私自身が福利厚生や制度にあまり関心がなかったため、良かった点も悪かった点も分かりません。希望すれば自社株を購入することができたのは良かったように思いますが、私は利用しませんでした。

良い点

ハラスメントを意識することがあまりなかったので、悪くはなかったように思います。基本的には派遣先で仕事をするため、派遣先の環境次第だったのではないかとはおもいます。

印象に残った質問

新卒だったため、中途採用は分かりませんが、簡単な筆記試験と勤務先の拠点で面接すれば内定か貰えたので難しくないと思います。私の時は本社の人と面接することが無かったので楽でした。