ＯＫＩクロステック株式会社の2〜30代の役職登用（女性管理職）

良い点

大学卒業や大学院卒業の人も多いですが、入社から日が浅い人が多いため、20代の役職はほぼありません。30代になってやっと役職につく人が出てくるかなという感じです。ただ、最近は高卒の採用も増えてきたので、その人たちがもう少し成長したら増えてくる可能性はあります。

気になる点

若い人がチームリーダーになることはありますが、基本的には年功序列の制度が今もまだあるため、なかなか役職に上がりづらいです。もう少し年齢関係なく役職につける環境が欲しいです。