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男性同様の昇進があるか(年功序列・成果主義)

住友林業株式会社の男性同様の昇進があるか(年功序列・成果主義)

住友林業株式会社
住友林業株式会社
★★★★★
★★★★★
3.0493

東京都千代田区大手町1丁目3番2号 / スミトモリンギョウ

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口コミ一覧

住友林業株式会社の口コミ

男性同様の昇進があるかの口コミ

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

350万円

賞与(年)

50万円

残業(月)

10時間

有休消化率

60%

良い点

公平な評価基準があり、女性も男性同様に昇進のチャンスを得ることができます。実績を認められた際には、年齢や性別を問わず昇進するケースも多く見られます。

気になる点

女性管理職の割合が依然として少ない点は課題です。特に育児休業後の昇進が難しいケースもあり、性別に依存しない評価システムのさらなる強化が求められます。

投稿日:2024/10/25

口コミの詳細
プロフィール画像

住友林業株式会社の女性社員の評判・口コミ 男性同様の昇進があるか

50代前半 / 正社員 / 経営企画・戦略 / 取締役級

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

1200万円

賞与(年)

200万円

残業(月)

50時間

有休消化率

50%

良い点

性別に関係なく責任ある役職を任されることがあります。特に、業績が高い社員は公平に評価される文化があり...

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投稿日:2025/03/21

口コミの詳細
★★★★★
★★★★★
3.0

年収

900万円

賞与(年)

150万円

残業(月)

40時間

有休消化率

60%

良い点

営業成績が良ければ性別に関係なく昇進の機会があります。また、マネジメント能力が評価される場面もありま...

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気になる点

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投稿日:2025/02/24

口コミの詳細
★★★★★
★★★★★
3.0

年収

700万円

賞与(年)

120万円

残業(月)

30時間

有休消化率

75%

良い点

実力が認められれば、性別を問わず昇進の機会があります。特に営業成績を上げた場合には、上司からの評価が...

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投稿日:2024/12/20

口コミの詳細
★★★★★
★★★★★
3.0

年収

350万円

賞与(年)

50万円

残業(月)

10時間

有休消化率

90%

良い点

非正社員でも経験やスキル次第で責任のある業務を任されることがあります。

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投稿日:2024/10/12

口コミの詳細
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住友林業株式会社の女性社員の評判・口コミ 男性同様の昇進があるか

30代前半 / 正社員 / CADオペレータ(建築・製図) / 主任級

★★★★★
★★★★★
4.0

年収

550万円

賞与(年)

100万円

残業(月)

20時間

有休消化率

80%

良い点

女性も昇進のチャンスが与えられ、実績に応じて責任のあるポジションを任されます。

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投稿日:2024/12/06

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住友林業株式会社の女性社員の評判・口コミ 男性同様の昇進があるか

40代後半 / 正社員 / CADオペレータ(建築・製図) / 役職なし

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

420万円

賞与(年)

100万円

残業(月)

20時間

有休消化率

70%

良い点

成果やスキル次第で昇進のチャンスがあり、女性も管理職を目指せる環境です。特に近年ではダイバーシティ推...

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投稿日:2024/09/20

口コミの詳細
★★★★★
★★★★★
3.0

年収

350万円

賞与(年)

0万円

残業(月)

12時間

有休消化率

60%

良い点

派遣社員であっても、契約更新時に業務の成果が評価される仕組みがあります。性別に関係なく昇進の可能性が...

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投稿日:2024/07/05

口コミの詳細
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住友林業株式会社の女性社員の評判・口コミ 男性同様の昇進があるか

30代前半 / 派遣社員 / CADオペレータ(建築・製図) / 役職なし

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

300万円

賞与(年)

0万円

残業(月)

10時間

有休消化率

50%

良い点

昇進において、性別を問わず実力が評価されるため、女性でも管理職に就く機会があります。技術職においても...

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投稿日:2024/10/20

口コミの詳細
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30代前半 / パート / CADオペレータ(建築・製図) / 役職なし

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

300万円

賞与(年)

50万円

残業(月)

15時間

有休消化率

80%

良い点

昇進は能力と成果を基準に評価されており、女性でも同じ機会が得られる環境が整っています。特に、リーダー...

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投稿日:2024/09/14

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★★★★★
★★★★★
2.0

年収

350万円

賞与(年)

30万円

残業(月)

15時間

有休消化率

70%

良い点

実力主義の風潮があるため、派遣社員であっても職務遂行能力が高い人には一定の評価が与えられる仕組みが整...

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投稿日:2024/12/06

口コミの詳細
★★★★★
★★★★★
3.0

年収

300万円

賞与(年)

40万円

残業(月)

5時間

有休消化率

95%

良い点

昇進基準は実力と実績に基づいており、女性も男性と同じ条件で昇進することが可能です。育成プログラムや研...

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投稿日:2024/11/07

口コミの詳細
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30代後半 / 契約社員 / 営業アシスタント / 役職なし

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

300万円

賞与(年)

50万円

残業(月)

10時間

有休消化率

90%

良い点

実績に応じた評価が行われ、昇進のチャンスが与えられる環境が整っています。また、昇進試験の基準が明確で...

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投稿日:2025/04/19

口コミの詳細
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30代後半 / 契約社員 / 事業企画・統括 / 役職なし

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

480万円

賞与(年)

100万円

残業(月)

20時間

有休消化率

80%

良い点

女性社員でも実績を上げれば昇進する機会が与えられます。管理職の候補として研修を受けることができる制度...

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投稿日:2024/10/10

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★★★★★
★★★★★
2.0

年収

420万円

賞与(年)

60万円

残業(月)

15時間

有休消化率

70%

良い点

基本的には公平な昇進制度が整っているため、実力と成果次第で昇進が可能です。

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投稿日:2024/09/07

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住友林業株式会社の口コミ

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会社概要

住友林業株式会社
会社名
住友林業株式会社
フリガナ
スミトモリンギョウ
所在地
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